Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support für Benutzer, Verwaltung von Accounts und Administration von Systemen.
- Unternehmen: Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, digitale Arbeitsplätze und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Gestaltungsspielräume sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot:
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- einen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
- die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
- eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Ihre Aufgaben:
- IT-Benutzer-Support im 1st- und 2nd-Level, sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff
- umfassendes Account-Management mit Anlage, Anpassung, Deaktivierung und Löschung von Benutzerkonten (u. a. Active Directory, Datenbanksysteme)
- ganzheitliche Administration von Windows-Client-Systemen inklusive Beschaffung, Einrichtung, Wartung und Aussonderung
- Beschaffung und Verwaltung von IT-Peripherie, Zubehör sowie Software und Lizenzen
- Betreuung des Mobile-Device-Managements von der Gerätebeschaffung über Migration und Administration bis hin zur Instandhaltung und Entsorgung
- Mobilfunkverwaltung
- Administration und Wartung der Telefonanlage inklusive Nebenstellenverwaltung und Anpassung der Anrufsteuerung
- Betreuung der Server (physisch/ virtuell) und Netzwerkinfrastruktur
- Administration und Überwachung der Backup-Infrastruktur (Veeam) inklusive Wiederherstellung von Daten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste berufliche Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
- ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Bereitschaft, Gestaltungsspielräume zu nutzen und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben
- Teamgeist und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft, Führerschein von Vorteil
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Die Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG bietet Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer umfassenden Einarbeitung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einem papierlosen Büro, betrieblicher Altersvorsorge, kostenlosen Getränken und frischem Obst sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere Peter Schneider Akademie.
Kontaktdaten:
Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Veränderungen aktiv vorantreibt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas, das perfekt zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Systemadministration und wie du Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration beherrschst. Gehe die gängigen Tools und Technologien durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory und Veeam. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der IT-Branche.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support demonstrieren. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach den Mitarbeiterevents oder der Einarbeitung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
