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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und tollen Mitarbeiterevents.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke sowie frisches Obst.
- Andere Informationen: Bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Einarbeitung und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen, papierlosen Büro.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in Hannover eine/n Personalsachbearbeiter/-in Entgelt/Lohn (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
- Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung für gewerbliches Personal: Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tarif-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Personalverwaltung: Begleitung der Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Beratung und Unterstützung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Personalstammdatenverwaltung: Sie sorgen für die korrekte Eingabe, Pflege und Kontrolle der Personaldaten
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung: Sie bringen praktische Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung mit
- Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und können diese sicher anwenden
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind organisiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Diskretion: Sie sind sorgfältig und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
- IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag. IT-Lösungen stehen Sie insgesamt offen gegenüber: Wir arbeiten papierlos
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Frau Katy Henze
Bitte geben Sie unbedingt in der Betreffzeile Ihrer E-Mail folgende ID an: 494fbce1
Personalsachbearbeiter/-in (Entgelt/Lohn) (w/m/d) Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (Entgelt/Lohn) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft, eine Verbindung zum Arbeitgeber aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (Entgelt/Lohn) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter/-in passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Peter Schneider Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zum Beispiel, wie die Einarbeitung aussieht oder welche IT-Lösungen im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein angenehmes Arbeitsumfeld ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen!