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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und tollen Mitarbeiterevents.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Heißgetränke.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Peter Schneider Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem innovativen, papierlosen Büro.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in Hannover eine/n Personalsachbearbeiter/-in Entgelt/Lohn (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
- Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
- Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
- Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
- Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung für gewerbliches Personal: Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tarif-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Personalverwaltung: Begleitung der Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Beratung und Unterstützung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Personalstammdatenverwaltung: Sie sorgen für die korrekte Eingabe, Pflege und Kontrolle der Personaldaten
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung: Sie bringen praktische Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung mit
- Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und können diese sicher anwenden
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind organisiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Diskretion: Sie sind sorgfältig und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
- IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag. IT-Lösungen stehen Sie insgesamt offen gegenüber: Wir arbeiten papierlos
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Personalsachbearbeiter/-in (Entgelt/Lohn) (w/m/d) Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (Entgelt/Lohn) (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (Entgelt/Lohn) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter/-in bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Peter Schneider Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei auch pünktlich, um zu zeigen, dass du die Zeit des Interviewers respektierst.