Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Hanover Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
  • Arbeitgeber: Moderne Hauptverwaltung in Hannover mit einem papierlosen Büro.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensprozesse und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch die Peter Schneider Akademie und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Hauptverwaltung in Hannover einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zu Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit
  • Hardware und Bürostuhl wird von uns zur Verfügung gestellt
  • Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
  • Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
  • Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
  • Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
  • Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

  • Telefonische und persönliche Betreuung der angestellten Beschäftigten und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Angelegenheiten
  • Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher Bestimmungen eines klar definierten Betreuungskreises
  • Abschlussarbeiten im Lohn- und Gehaltsbereich
  • Bearbeitung von Statistiken

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit
  • Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) begrüßen zu dürfen!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ein modernes, papierloses Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitung und Schulungen an der Peter Schneider Akademie, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents profitieren können.
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Kontaktperson:

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten rechtlichen Bestimmungen im Personalwesen kennst und bereit bist, diese anzuwenden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konfliktlösung und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in einem papierlosen Büro eingesetzt werden, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Fachwissen im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationskompetenz
Kritikfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Genauigkeit
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Statistikbearbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit ein.

Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien zu geben.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da die Stelle Fachwissen im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Hebe in deinem Interview hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gib konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung von Unternehmensprozessen beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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