Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Heizungs- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH, ein erfahrener Meisterbetrieb seit 1983.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, nebenbei den Meister zu machen und in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Maschinen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Die Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH ist ein seit 1983 als Meisterbetrieb im Heizungs- und Sanitärhandwerk selbständiger Fachbetrieb mit Sitz in Schwentinental. Sie bietet umfassende Leistungen rund um Sanitär- und Heiztechnik sowie Lüftungssysteme – von der Beratung und individuellen Badplanung über Planung und Installation bis hin zu Wartung und Service. Zum Angebot gehören u. a. moderne Traumbäder, Gas- und Ölheizungen, Wärmepumpen sowie Komfort-Lüftungssysteme für ein gesundes Raumklima.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in, Heizungsbauer:in oder Gas- und Wasserinstallateur:in
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig
- Du bist motiviert und lösungsorientiert
- Du bist teamfähig
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
- Übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Pünktlicher Feierabend
- Hochprofessionelles und motiviertes Team
- Arbeit mit modernsten Maschinen und hochwertigen Materialien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, nebenbei den Meister zu machen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten insbesondere durch den Einbau von Wärmepumpen
- Kurze Entscheidungswege
- Unterstützung im beruflichen und privaten Bereich
Deine Aufgaben
- Du montierst und nimmst Wärmepumpen, Heizungsanlagen und Klimatechnik in Betrieb
- Du erkennst und behebst auftretende Störungen
- Du führst regelmäßige Wartungen durch
- Du übernimmst Tätigkeiten im Sanitärbereich
Bewirb dich jetzt!
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK auf 450-€-Basis (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Arbeitgeber: Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH
Die Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. In einem hochprofessionellen und motivierten Team arbeiten Sie mit modernsten Maschinen und hochwertigen Materialien in einem abwechslungsreichen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sogar den Meister zu machen. Unser Standort in Schwentinental ermöglicht es Ihnen, in einer angenehmen Umgebung zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von kurzen Entscheidungswegen und individueller Unterstützung profitieren.
Kontaktdaten:
Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK auf 450-€-Basis (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Firma, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeig, dass du motiviert bist und Lösungen für mögliche Herausforderungen im Job parat hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK auf 450-€-Basis (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Peter Sötje Sanitär- und Heizungstechnik GmbH. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Wärmepumpen und moderne Badplanung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du selbstständig und lösungsorientiert gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker:in zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Probleme angegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview, welche spezifischen Programme oder Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
