Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen im Gartenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Ein humorvolles Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gartenbaus und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Gartenbau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Langfristige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Das wären Deine Aufgaben:
- Vertrieb und Kundenbetreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden inkl. Abstimmung und Auslieferung der Ware.
- Aktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau unseres Netzwerks.
- Reklamationsbearbeitung mit Augenmaß: kundenorientiert, aber realistisch.
- Spannungsfeld managen: Kundenzufriedenheit vs. betriebliche Abläufe, Flexibilität vs. Planbarkeit.
- Angebotsgestaltung und Preiskalkulation mit Blick auf Markt, Wettbewerb und langfristigen Partnerschaften.
- Enge Beziehungspflege: Du weißt, was unsere Kunden bewegt und was sie morgen brauchen.
Markt und Sortiment:
- Beobachtung von Markttrends, Entwicklungen und Kundenbedürfnissen sowie Weitergabe dieser Informationen ins Unternehmen.
- Sortimentsgestaltung und strategische Weiterentwicklung unseres Angebots.
- Austausch mit Züchtern, Besuch von Messen und Fachtagungen.
Führung:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Außendienstmitarbeiter.
- Zielvereinbarungen, Coaching, Unterstützung und klare Kommunikation auf Augenhöhe.
- Effizienz steigern, Abläufe weiterentwickeln und nachhaltig verbessern.
Was Du mitbringen solltest:
- Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Dinge voranzubringen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Ausbildung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Gartenbau, Jungpflanzen oder Saatgut.
- Gestaltungsdrang, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Humor. Ernsthaft. Wir lachen gerne – auch bei komplexen Herausforderungen.
Warum diese Stelle besonders ist:
- Ein Team, das Dich mit offenen Armen empfängt (und notfalls auch mit Kaffee versorgt).
- Flache Hierarchien und kurze Wege – wenn Du was brauchst, fragst Du einfach.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum zum Mitdenken und Mitgestalten.
- Sozialleistungen, damit Du auch nach Feierabend entspannt bleiben kannst.
Leitung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Stader Jungpflanzen GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine langfristige Führungsaufgabe im Vertrieb mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Unsere flachen Hierarchien und ein offenes Teamklima fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Kreativität geschätzt werden. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen, die es dir ermöglichen, auch nach Feierabend entspannt zu bleiben.
Kontaktdaten:
Peter Stader Jungpflanzen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Peter Stader Jungpflanzen GmbH einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Peter Stader Jungpflanzen GmbH sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Peter Stader Jungpflanzen GmbH zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Stader Jungpflanzen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Peter Stader Jungpflanzen GmbH wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
