Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Finanzberatung ohne Vorerfahrung und baue dein eigenes Geschäft auf.
- Arbeitgeber: Ein unterstützendes Team mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, arbeite flexibel und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist motiviert, Neues zu lernen, und suchst eine Karriere mit klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten? In dieser Rolle startest du ohne Vorerfahrung in die Finanzberatung, unterstützt von einem erfahrenen Team und einem bewährten Erfolgssystem. Übernimm Verantwortung, arbeite lösungsorientiert und baue dein eigenes Geschäft mit flexibler Zeiteinteilung.
Deine Aufgaben
- Einstieg in die Finanzberatung ohne Vorerfahrung, mit individueller Einarbeitung.
- Beratung von Menschen in finanziellen Alltagsfragen.
- Nutzung unseres erprobten Systems für Kundengewinnung und -bindung.
- Teilnahme an praxisnahen Schulungen und Workshops.
- Aufbau eines eigenen Geschäfts mit freier Zeiteinteilung.
Das bieten wir dir
- Individuelle Einarbeitung und Mentoring.
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
Unsere Werte
- Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
- Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
- Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Freude an der Beratung und am Umgang mit Menschen.
- Eigeninitiative und Zielorientierung.
Karrierechance für Quereinsteiger (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking) Arbeitgeber: Peter Stenmans
Kontaktperson:
Peter Stenmans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance für Quereinsteiger (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Karriereziele. Oftmals können sie dir wertvolle Kontakte oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich mit Mitarbeitern zu vernetzen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das schaffst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance für Quereinsteiger (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Finanzberatung interessierst.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du eine Karriere im Finanzvertrieb anstrebst. Deine Motivation ist uns wichtig, also sei ehrlich und leidenschaftlich in deiner Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Stenmans vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da es sich um eine Karrierechance für Quereinsteiger handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf bringst, die deine Motivation und Lernbereitschaft zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Finanzberatung einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Schulungen, dem Mentoring-Prozess oder wie der Alltag im Finanzvertrieb aussieht.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und die Branche. Arbeitgeber suchen nach motivierten Menschen, die bereit sind, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!