Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite warme Leads und führe strukturierte Erstgespräche am Telefon.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit klaren Abläufen und Teamorientierung.
- Vorteile: Planbares Gehalt, leistungsabhängige Provision und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und systematische Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung im Vertrieb und arbeite in einem strukturierten Umfeld.
- Qualifikationen: Organisierte Arbeitsweise und Freude an telefonischen Vertriebsgesprächen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern mit klaren Abläufen, festen Verantwortlichkeiten und effizienter Struktur? Dann suchen wir genau dich: einen verlässlichen, organisierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Vertrieb, der warme Leads nach festem Prozess bearbeitet, strukturierte Erstgespräche führt und Interessenten sauber vorqualifiziert.
Diese Position ist passend für umsetzungsstarke Menschen, die im Vertrieb klare Verantwortung übernehmen, nach definierten Gesprächsleitfäden arbeiten und Ergebnisse planbar erreichen wollen.
Dein Aufgabenbereich:
- Warme Leads telefonisch bearbeiten und nach festem Prozess betreuen
- Strukturierte Erstgespräche mit Interessenten führen – nach klarem Gesprächsleitfaden
- Interessenten sauber qualifizieren und die nächsten Schritte im Vertriebsprozess koordinieren
- Termine mit qualifizierten Interessenten planbar vereinbaren und dokumentieren
- Gesprächsergebnisse konsequent nachhalten und im System sauber pflegen
- Klare Arbeitsstruktur: Feste Prozesse, dokumentierte Aufgaben, definierte Rollen
- Fixum + leistungsabhängige Provision: Planbares Grundgehalt und nachvollziehbare Vergütung nach messbaren Ergebnissen
- Stabilität & Planbarkeit: Geregelter Arbeitsalltag mit langfristiger Perspektive
- Systematische Einarbeitung: 2–4 Wochen mit genauen Abläufen, Checklisten und Hilfsmitteln
- Saubere Arbeitsumgebung: Modernes, klimatisiertes Büro mit klar geregelten Abläufen
- Teamorientierung: Jeder kennt seinen Bereich und trägt zur gemeinsamen Effizienz bei
Stellenanforderungen:
- Du arbeitest organisiert, genau und erledigst Aufgaben gewissenhaft
- Du denkst in Abläufen und hast Freude daran, bestehende Prozesse umzusetzen
- Du telefonierst gern und führst Vertriebsgespräche strukturiert nach festem Leitfaden
- Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie mündlich
- Du bist belastbar, pünktlich und gehst deine Aufgaben mit hohem Pflichtbewusstsein an
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Kundenkommunikation ist hilfreich, aber nicht notwendig
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise in Wesel Arbeitgeber: Peter Stenmans
Als Kundenberater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und praxisnahen Schulungen, die dir helfen, deine Karriere mit Zukunft und Perspektive zu gestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung ermöglicht dir flexible Arbeitsgestaltung und den Einsatz digitaler Tools, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Teamgeist und Verlässlichkeit großschreibt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Einkommensperspektiven, sondern auch persönliche Begleitung durch erfahrene Mentoren, um deine individuelle Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise in Wesel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peter Stenmans treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peter Stenmans empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peter Stenmans dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peter Stenmans bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise in Wesel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peter Stenmans bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peter Stenmans erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Stenmans vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
