Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce Business und entwickle es strategisch weiter.
- Unternehmen: Inhabergeführte Firma mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Top-Verdienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Premium Womenswear Brand aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:
- E-Commerce Business mit Impact: Mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung verantwortest du unseren Onlineshop und unsere Marktplätze ganzheitlich und entwickelst unser E-Commerce Business konsequent weiter – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du treibst das Wachstum unseres E-Commerce Channels aktiv voran, erkennst Potenziale und entwickelst Internationalisierungsstrategien.
- Build, Lead & Develop: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen weiter und stellst sicher, dass Performance, Prozesse und Zusammenarbeit auf einem hohen Niveau stattfinden.
- Onlineshop – Where Brand Leads: Unser Onlineshop ist das digitale Aushängeschild unserer Brand. Du setzt hier den Standard für Experience, Inszenierung und Qualität und gestaltest aktiv den weiteren digitalen Aufbau unserer Premium Womenswear Brand – mit dem klaren Anspruch, sie digital auf das nächste Level zu bringen.
- Marktplatz-Business als Wachstumstreiber: Du baust unser Marktplatz-Business gezielt aus und entwickelst es zu einem zentralen Wachstumstreiber – mit klarem Fokus auf Skalierung, Relevanz und Performance.
- Customer Journey on Brand: Du optimierst kontinuierlich unser Shopify Setup und die Customer Journey und sorgst dafür, dass unsere Brand digital genauso konsistent, hochwertig und begehrlich ist wie offline. Du entwickelst unser CRM- und Loyalty-Programm "The Circle" weiter und machst es zu einem echten Treiber für Kundenbindung und Wachstum.
- Data-Driven Performance: Du steuerst externe Partner und Online-Marketing-Maßnahmen und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs und Daten.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:
- HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK: Du hast einen Background in E-Commerce oder Digital Marketing und mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche. Du hast bereits Teams geführt und weißt, wie man Strukturen schafft, die funktionieren. Du denkst unternehmerisch und steuerst dein Business sicher auf Basis von KPIs und Daten. Du bist offen für neue Tools, insbesondere im Bereich AI, und nutzt sie, um Prozesse, Content und Performance weiterzuentwickeln.
- SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER: Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, was funktioniert und was nicht. Dabei bringst du Klarheit in komplexe Themen und machst sie greifbar für Teams und Stakeholder. Ownership & Top Notch Quality: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Themen konsequent voran. Du setzt Standards und stellst sicher, dass Qualität und Ergebnisse in deinem Team auf Top-Niveau sind. Fast Pace, Highly Dynamic: Unsere Branche ist dynamisch – deshalb denkst du schnell, handelst proaktiv und bleibst flexibel. Auch wenn es intensiv wird, behältst du den Überblick und hältst die Geschwindigkeit hoch.
DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS:
- Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar.
- Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, punktuell remote zu arbeiten.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich.
- Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment.
- Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit.
- Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen.
- Zuschüsse & Rabatt: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass.
NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL: Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist. Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.
Head of E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Stupp Design Mode GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer offenen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit dem Management ermöglicht.
Kontaktdaten:
Peter Stupp Design Mode GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im E-Commerce zu nennen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode- und Lifestyle-Branche und bringe frische Ideen mit, wie du das E-Commerce-Geschäft weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs genutzt hast, um Erfolge zu messen. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Stupp Design Mode GmbH vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere in der Mode- und Lifestyle-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit dem Wachstum eines Onlineshops verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren oder das Kundenengagement zu steigern. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Performance im E-Commerce erkennst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Marke und der Position unterstreichen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im E-Commerce oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Customer Journey zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig zur Marke beitragen möchtest.