Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Wachstum auf Marktplätzen wie Zalando und Amazon.
- Unternehmen: Inhabergeführte Firma mit offener Kultur und direktem Management.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Top-Verdienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Marketplace Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:
- Marketplace Business: Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und Wachstum unserer Marktplätze und entwickelst das Business auf Plattformen wie Zalando, About You, Otto und Amazon konsequent weiter.
- Scale the Business: Du identifizierst neue Marktplatz- und Wachstumspotenziale, entwickelst Business Cases und treibst die Internationalisierung sowie Skalierung unserer Marktplatzaktivitäten aktiv voran.
- Own the Marketplace Performance: Du analysierst KPIs, Verkaufsdaten und Markttrends, leitest Maßnahmen ab und steuerst Retourenquoten, Marketingkosten und Performance mit klarem Fokus auf Ergebnisverbesserung.
- Content, Pricing & Visibility: Du optimierst Produktlistings hinsichtlich Content, Keywords und Pricing und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf allen relevanten Marktplätzen sichtbar, relevant und begehrlich präsentiert werden.
- Build & Launch: Du übernimmst das Projektmanagement bei der Anbindung neuer Marktplätze und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zum Go-live.
- Campaigns with Impact: Du planst und steuerst Promotions, Kampagnen und Paid Ads auf den Marktplätzen und setzt gezielte Impulse für Reichweite, Abverkauf und Wachstum.
- Strong Partnerships: Du arbeitest eng mit Marketing, Merchandising und Logistik zusammen und stellst sicher, dass operative Prozesse reibungslos funktionieren und Wachstum erfolgreich umgesetzt wird.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:
- HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK: Du hast einen Background in E-Commerce oder Marketplace Management und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche. Du bist sicher im Umgang mit Tradebyte, steuerst dein Marketplace Business sicher auf Basis von KPIs und hast erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Optimierung von Produktlistings.
- SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER: Superior E-Commerce Instinct: Digitale Trends und gute Abverkäufe sind genau dein Ding – dabei bist du immer "Hands-on" in der Umsetzung. Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen. Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.
DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS:
- Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar.
- Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich.
- Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment.
- Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit.
- Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen.
- Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass.
NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL: Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist. Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.
Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Stupp Design Mode GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, hochwertigen IT-Equipment und exklusiven Rabatten auf unsere Produkte, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im E-Commerce-Bereich macht.
Kontaktdaten:
Peter Stupp Design Mode GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketplace Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends im E-Commerce genau analysierst. Zeig uns, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie nutzen kannst, um das Marketplace Business voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über innovative Ideen für Kampagnen und Promotions. Wenn du uns zeigst, dass du kreativ bist und neue Ansätze hast, wird das sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Erfolge im Marketplace Management hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor, die zu unserer Marketplace-Manager-Rolle passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz und Wachstum gesteigert hast.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für E-Commerce und Marktplätze zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Kenne die KPIs:Da wir großen Wert auf Performance legen, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce auskennen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie zur Optimierung von Marktplatzaktivitäten nutzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Stupp Design Mode GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marktplatzlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Marktplätzen vertraut, auf denen das Unternehmen aktiv ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der E-Commerce-Branche, insbesondere in Bezug auf Zalando, About You, Otto und Amazon. Zeige im Interview, dass du die Dynamik dieser Plattformen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs analysiert oder Marketingkampagnen gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine proaktive und engagierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ergebnisse zu erzielen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
