Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Performance-Marketing-Strategie für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Inhabergeführte Firma mit offener Kultur und direktem Managementkontakt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Top-Verdienst und Rabatte auf unsere Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze KI und innovative Technologien, um echten Einfluss im Marketing zu haben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Digital Marketing, idealerweise in Mode oder Lifestyle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:
- Performance Marketing mit Impact: Du entwickelst und verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Umsatzwachstum und Profitabilität.
- Channel Ownership End-to-End: Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance- und CRM-Kanäle – von Google, Meta und TikTok bis Newsletter und WhatsApp.
- Data-Driven Growth: Du verantwortest die Budgetsteuerung aller Performance-Kanäle und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs, Attribution und Daten.
- AI-Powered Marketing: Du nutzt KI zur Content-Erstellung und Effizienzsteigerung im Media Buying und treibst den Einsatz neuer Technologien aktiv voran.
- Search & Visibility: Du entwickelst unsere SEO- und GEO-Strategie weiter und stärkst die Sichtbarkeit unserer Brand in Suchsystemen und LLMs durch relevanten Content und optimierte Produktdaten.
- Strong Partnerships: Du arbeitest eng mit unseren Performance-Marketing-Agenturen sowie den Teams Marketing und E-Commerce zusammen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen markenkonform umgesetzt werden.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:
- HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK: Du hast einen Background in E-Commerce oder Digital Marketing und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Shop- und Analytics-Systemen, denkst unternehmerisch und steuerst dein Business sicher auf Basis von KPIs und Daten. Idealerweise sind dir die folgenden Systeme ein Begriff: GA4, Klar, Google Ads, Meta Business Suite, Shopify, Klaviyo.
- SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER: Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, was funktioniert und was nicht. Dabei bist du immer "Hands-on" in der Umsetzung. Ownership & Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen. Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.
DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS:
- Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar.
- Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich.
- Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment.
- Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit.
- Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen.
- Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass.
NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL: Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist. Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Stupp Design Mode GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer offenen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit dem Management ermöglicht.
Kontaktdaten:
Peter Stupp Design Mode GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Performance-Marketing-Strategien und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Skills am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn du mit konkreten Beispielen kommst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeige, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Stupp Design Mode GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Performance-Marketing-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Performance-Marketing-Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Neukundengewinnung und Umsatzwachstum unterstützt hast.
✨Kenntnis der Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du die gängigen Shop- und Analytics-Systeme, die im Job erwähnt werden, gut kennst. Wenn du mit GA4, Google Ads oder Shopify gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein und zeige, wie du sie zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du Entscheidungen auf Basis von Daten triffst und erkläre, wie du Budgetsteuerungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in dynamischen Umgebungen proaktiv agierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
