Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Kunden im Vertrieb, inklusive Angebotserstellung und Auftragsverfolgung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Bike Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und starke Unternehmenskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Kunststoffherstellung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Peter van Eyk GmbH & Co. KG mit Sitz in Brüggen-Bracht blickt auf mehr als 100 Jahre Firmengeschichte zurück. Als spezialisiertes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Kunststoffrohre, Formstücke und Sonderartikel aus PVC. Mit unserer langjährigen Expertise in Extrusion und Spritzguss verbinden wir Tradition mit fortschrittlicher Fertigungstechnologie. Unser Anspruch ist es, Kunden mit höchster Qualität, maßgeschneiderten Lösungen und größtmöglicher Flexibilität zu überzeugen – dafür stehen wir seit Generationen.
Aufgaben
- Selbständige aktive Betreuung und Akquise von Kunden - Front Sales
- Komplette Abwicklung im Warenwirtschaftssystem sowie die Nachverfolgung (Angebote, Aufträge)
- Spätere Möglichkeit einer teilweisen Außendiensttätigkeit
- Aufbau und Pflege von Kontakten mit Entscheidungsträgern
- Beratung und Verkauf unserer Produkte
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industrie- / Baustoff- / oder Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d)
- Berufserfahrung in der Vertriebstätigkeit
- Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterbildung, bei der gerne auch Eigeninitiative gefragt ist
- Bike Leasing
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein freundliches und starkes Teamgefüge
Starte deine Karriere als Junior Front Sales Manager (w/m/d) bei uns! Werde Teil unseres Teams in der Kunststoffherstellung. Bewirb dich jetzt!
Junior Front Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Peter van Eyk GmbH & Co. KG
Die Peter van Eyk GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brüggen-Bracht nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Kunststoffverarbeitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 100 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Tradition, Innovation und einem starken Teamgeist, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Peter van Eyk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Front Sales Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Front Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Peter van Eyk GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Kundenakquise beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Front Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Peter van Eyk GmbH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb:Da wir einen Junior Front Sales Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb klar hervorhebst. Erkläre, wie du Kunden betreut und akquiriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter van Eyk GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Peter van Eyk GmbH & Co. KG und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, ihre Werte und die speziellen Kunststoffprodukte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Front Sales Manager zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz unterstreichen.
