Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Umgang.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsort und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Interesse, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Als familiengeführtes Unternehmen schaffen wir einen nachhaltigen und angenehmen Arbeitsort für jeden unserer Mitarbeiter.
Um dies erreichen zu können, arbeiten wir mit flachen Hierarchien, was einer schnellen Kommunikation zu Gute kommt und unser Qualitätsbewusstsein widerspiegelt.
Wir pflegen einen familiären, kollegialen und freundlichen Umgang miteinander.
Auch gegenüber unseren Geschäftspartnern sind wir ein kompetenter sowie zuverlässiger Partner.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d).
- Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung
- Schnittstelle für Lieferanten, Partner und Kunden
- Unterstützung im Vertrieb
- Gestaltung und Umsetzung von Werbemaßnahmen
- Vorbereitung und Teilnahme von Messebesuchen
- Organisation und Koordination von Schulungen
- Übernahme von Projekten in der Organisation oder Beschaffung
- Ausstattung der Mitarbeiter
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Anforderungen
- kaufmännisches Interesse und Verständnis
- Führerschein Klasse B (3)
- selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- unbefristete Festanstellung
- kurze Entscheidungswege
Benefits
- Familiengeführtes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K.
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub und Urlaubsgeld fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensziele mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Peter Wendel Arbeitsbühnen e.K. schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
