Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte und steuere die Baustellenabwicklung.
- Unternehmen: Modernes Bauunternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, flexible Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte abwechslungsreiche Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau, bautechnische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes und sehr erfolgreiches national & international agierendes Bauunternehmen. Im Bereich „Bauen im Bestand“ setzt man seit vielen Jahren auf Ausführungserfahrung und innovative Lösungen im Rahmen der Umsetzung von Revitalisierungsprojekten. Expertise und das Engagement des Teams machen das Unternehmen zum bevorzugten Partner ihrer Kunden.
Zur Verstärkung des Bauleitungs-Teams suchen wir für den Bereich Graz / Steiermark eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit.
Organisation & Umsetzung:
- Sie steuern die Baustellenabwicklung.
- In dieser eigenverantwortlichen Funktion haben Sie die Aufgabe in enger Abstimmung mit Ihrer Teamleitung, verschiedenste Bauprojekte, in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht, abzuwickeln.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer, Behörden und Geschäftspartner, setzen in der Zusammenarbeit auf Vertrauen und beweisen Handschlagqualität.
- Das Führen der Baustellenteams.
- Die Erstellung der Arbeitskalkulationen.
- Die Subunternehmervergabe & -kontrolle.
- Die Erfolgskontrolle des Bauablaufs sowie das Nachtragsmanagement.
Kompetenzen:
- Sie sind persönlich und fachlich breit aufgestellt.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten, vorrangig aus dem Bereich der Revitalisierung, sowie Organisationskompetenz und klare Orientierung an wirtschaftlichem Erfolg.
- Neben Ihrer Führungserfahrung verfügen Sie über eine bautechnische Ausbildung (HTL, BM, FH, Uni).
- Kenntnisse der technischen Richtlinien & Sicherheitsvorschriften und Erfahrung im Vertragswesen.
- Sie überzeugen durch Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.
- Fundierte EDV-Kenntnisse und gewinnende kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Wertschätzung:
Wir bieten ein faires Gehalt für Ihren Einsatz. In dieser Position übernehmen Sie vom Start weg Verantwortung. Es erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten. Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit wird Ihnen in dieser Position, neben einem kollegialen Umfeld und mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsoptionen, folgendes geboten:
- Ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 95.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung).
- Ein privat nutzbarer Firmenwagen.
- Eine solide Work-Life-Balance.
Bauleiter:in GU-Hochbau - Revitalisierung Arbeitgeber: PETER WOLFRAM Personalberatung
Als Bauleiter:In im Tiefbau bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €90.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden Markt zu arbeiten, der ständig wächst und neue Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
PETER WOLFRAM Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter:in GU-Hochbau - Revitalisierung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in GU-Hochbau - Revitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PETER WOLFRAM Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PETER WOLFRAM Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PETER WOLFRAM Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETER WOLFRAM Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
