Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Holzbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten vor Ort.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltigen Holzbau.
- Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten im Holzbau weiter.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 65000 € pro Jahr.
Sie steuern die Baustellenabwicklung. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung von Holzbauprojekten auf der Baustelle. Sie koordinieren alle Beteiligten, behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf. Dabei arbeiten Sie eng mit Planung und Projektleitung zusammen und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Projektumsetzung ein.
- Eigenständige Steuerung und Koordination von Baustellen im Holzbau
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Planung und Ausführung
Sie sind persönlich und fachlich breit aufgestellt. Sie verfügen über eine fundierte bautechnische Ausbildung und bringen Erfahrung in der Abwicklung von GU-Bauprojekten mit. Sie haben bereits als Bauleiter:in gearbeitet und kennen die Herausforderungen auf der Baustelle ebenso wie die Anforderungen an Planung und Koordination. Kenntnisse im Holzbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – entscheidend ist Ihr Interesse an dieser Bauweise und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
- Bautechnische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Bauleitung
- Sicherer Umgang mit Normen, Richtlinien & Sicherheitsvorschriften und Erfahrung im Bauvertragswesen
- Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung
- Fundierte EDV-Kenntnisse und gewinnende kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten ein faires Gehalt für Ihren Einsatz. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und gleichzeitig neue Kompetenzen im Holzbau aufbauen bzw. weiterentwickeln können. Sie profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Neben spannenden Projekten im nachhaltigen und zukunftsorientierten Holzbau wird Ihnen folgendes geboten:
- Ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 85.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Ein privat nutzbarer Firmenwagen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen mit starker Marktposition im Raum Wien und Niederösterreich. Seit vielen Jahren liegt der Fokus auf Revitalisierung, Sanierung und Umbau – also genau dort, wo Erfahrung, Hausverstand und saubere Umsetzung gefragt sind. Mit einem eingespielten Team und hoher Ausführungskompetenz begleitet das Unternehmen Projekte vom ersten Eingriff bis zur fertigen Übergabe und hat sich damit einen hervorragenden Ruf im Bauen im Bestand erarbeitet. Zur Verstärkung des Bauleitungsteams am Standort Wien/NÖ wird eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit gesucht.
Bauleiter:in Holzbau Arbeitgeber: PETER WOLFRAM Personalberatung
Als Bauleiter:In im Tiefbau bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €90.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden Markt zu arbeiten, der ständig wächst und neue Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
PETER WOLFRAM Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter:in Holzbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PETER WOLFRAM Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PETER WOLFRAM Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PETER WOLFRAM Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETER WOLFRAM Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
