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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein Verkaufsgebiet und entwickle Lösungen für Holzbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, Laptop, Handy und attraktive Personalrabatte.
- Andere Informationen: Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbstständig und erlebe nachhaltiges Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Holzgewerbe und Erfahrung im technischen Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Holz ist für dich mehr als ein Werkstoff. Es ist Leidenschaft, Präzision und ehrliches Handwerk. Genau diese Haltung bringst du in deinen Arbeitsalltag ein. Du betreust und entwickelst dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und bist erste Ansprechperson für Holzbauunternehmen und Schreinereien. Mit deinem handwerklichen Background verstehst du die Herausforderungen auf der Baustelle genauso wie im Betrieb und lieferst Lösungen, die wirklich Mehrwert schaffen.
Du akquirierst gezielt neue Kunden, erschliesst systematisch Marktpotenziale und baust bestehende Partnerschaften strategisch weiter aus. Dabei verkaufst du nicht einfach Produkte, sondern das gesamte Sortiment rund um Holzbau inklusive konsequenter Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen. Von der Beratung über die Bedarfsermittlung bis zur sauberen Übergabe an den Innendienst steuerst du deine Projekte strukturiert und selbstständig. Du führst dein Verkaufsgebiet unternehmerisch, planst deine Aktivitäten strategisch und sorgst für nachhaltiges Wachstum.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzgewerbe
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst B2B, idealerweise im Holzbauumfeld oder
- Die Erfahrung im Holzgewerbe mit einer grossen Motivation, in die Kundenberatung zu wechseln
- Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und unternehmerische Denkweise
- Du bist im Verkaufsgebiet wohnhaft (AG West, BL/BS, SO)
Das erwartet dich:
Freue dich auf eine abwechslungsreiche aber vor allem auch selbstständige Tätigkeit, bei welcher du deinen Arbeitstag frei gestalten kannst. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld sorgen dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit gehst. Ausserdem darfst du dich auf 5 Wochen Ferien freuen (ab 50 Jahren sogar 6 Wochen) sowie zwei zusätzliche freie Tage als Ausgleich für deine Reisetätigkeit und zusätzlich bezahlte Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr. Für deinen Alltag erhältst du ein Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann, dazu Laptop, Handy und alles, was du fürs mobile Arbeiten brauchst. Das Gesamtpaket überzeugt mit Fixlohn, Spesen und Bonus, ergänzt durch eine private Unfallversicherung sowie grosszügige Personalrabatte auf das gesamte Sortiment.
Aussendienst. Holzbau. Schreinerei. Arbeitgeber: Peterhans Handwerkercenter AG
Kontaktperson:
Peterhans Handwerkercenter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienst. Holzbau. Schreinerei.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten im Außendienst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Holzbau!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Holzbau verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Holzbau finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienst. Holzbau. Schreinerei.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Holz und dein handwerklicher Hintergrund sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Verbindung zu dem, was du tust.
Struktur ist alles!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit einem starken Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Erfahrungen aufzeigt, die dich für die Position qualifizieren.
Verkauf dich selbst!: Nutze die Gelegenheit, um deine Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit zu demonstrieren. Deine Bewerbung ist dein erster Verkaufsauftrag – präsentiere dich so, dass wir sofort überzeugt sind, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterhans Handwerkercenter AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Holzbau vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft
Holz ist mehr als nur ein Material – es ist eine Leidenschaft! Lass deine Begeisterung für das Handwerk und die Branche durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Außerdem kannst du so gleich einen positiven Dialog aufbauen.