Teamleiter/in Verkaufsinnendienst 100%. Metallbau. Peterhans.

Teamleiter/in Verkaufsinnendienst 100%. Metallbau. Peterhans.

Würenlos Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkaufsinnendienst und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Unternehmen: Handwerkercenter AG – führendes Handelsunternehmen für Werkzeuge und Maschinen in der Schweiz.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, bezahlte Betriebsferien, attraktive Anstellungsbedingungen und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf klare Strukturen und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Willkommen bei der Handwerkercenter AG – wo Handwerk auf Herzblut trifft. Seit drei Generationen steht Handwerkercenter AG für Qualität, Kompetenz und persönliche Beratung. Mit über 100 Mitarbeitenden, 13 Lernenden und einem 1’300 m² grossen Fachmarkt in Würenlos sind sie eines der führenden Handelsunternehmen für Werkzeuge, Maschinen, Beschläge und Arbeitsschutz in der Schweiz. Ob im Fachmarkt, im Onlineshop oder durch massgeschneiderte Dienstleistungen – bei Handwerkercenter AG finden Profis alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

Im exklusiven Mandatsauftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit, die den Verkaufsinnendienst übernimmt und das bestehende Team gezielt weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

  • Ein eingespieltes Team, klare Abläufe und ein Verkaufsinnendienst, der funktioniert – genau hier setzt du an und packst selbst mit an.
  • Rund 70 % deiner Zeit bist du im Tagesgeschäft aktiv involviert. Von der Auftragsbearbeitung über die Erstellung von Offerten bis hin zur Bearbeitung von Kundenanfragen.
  • Gleichzeitig übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von 8 Mitarbeitenden.
  • Du unterstützt und coachst dein Team im Alltag und stellst sicher, dass die Auftragsabwicklung sowie die Kundenbetreuung effizient und zuverlässig funktionieren.
  • Des Weiteren arbeitest du eng mit dem Aussendienst, dem Einkauf sowie der Logistik zusammen und sorgst dafür, dass die Schnittstellen reibungslos ineinandergreifen und stellst dadurch eine hohe Servicequalität sicher.
  • Abschliessend analysierst du bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen im Verkaufsinnendienst bei.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufslehre, von Vorteil im technischen oder handwerklichen Umfeld
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Führung eines Teams
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Das erwartet dich

Freu dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du nicht nur koordinierst, sondern gemeinsam mit deinem Team wirklich etwas bewegst. Du arbeitest in einem Umfeld, das funktioniert: klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält und an einem Sprang zieht. Neben einer spannenden und vielseitigen Tätigkeit profitierst du von 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren sogar 6 Wochen) sowie zusätzlich bezahlten Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr. Dazu kommen attraktive Anstellungsbedienungen, regelmässige Teamevents sowie grosszügige Personalrabatte auf das gesamte Sortiment.

Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG, steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!

Teamleiter/in Verkaufsinnendienst 100%. Metallbau. Peterhans. Arbeitgeber: Peterhans Handwerkercenter AG

Die Handwerkercenter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien sowie regelmäßigen Teamevents und großzügigen Personalrabatten. Arbeiten Sie in Würenlos, wo Handwerk auf Herzblut trifft und Sie gemeinsam mit Ihrem Team echte Veränderungen bewirken können.

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Kontaktdaten:

Peterhans Handwerkercenter AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Verkaufsinnendienst 100%. Metallbau. Peterhans. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Handwerkercenter AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Handwerkercenter AG. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dein Team aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Verkaufsinnendienst 100%. Metallbau. Peterhans. mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Auftragsbearbeitung
Erstellung von Offerten
Kundenbetreuung
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Handwerkercenter AG.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterhans Handwerkercenter AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Handwerkercenter AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehst, wie wichtig persönliche Beratung und Qualität für das Unternehmen sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der bestehenden Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Verkaufsinnendienst und anderen Abteilungen funktioniert, um zu zeigen, dass du an einer reibungslosen Schnittstelle interessiert bist.

Präsentiere deine Lösungsorientierung

Bereite dich darauf vor, über deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Optimierungspotenziale im Verkaufsinnendienst identifizieren würdest.