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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Peter Pane Restaurant und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Peter Pane, ein Ort voller Freude und unvergesslicher Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Wir freuen uns auf Euch. Wir bei Peter Pane träumen von der Unbeschwertheit der Kindheit, des Fliegenkönnen, der puren Freude und die abenteuerlichen Geschichten, in denen man alles erleben kann, wovon man träumt. Wir möchten euch ein Stück von dieser Unbeschwertheit und Freude in unseren Restaurants schenken, die genussvollsten Speisen von saftigen Burgern bis über Salate und knusprige Fritten servieren und euch die schönste Auszeit vom Alltag geben! Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Komm ins Team und sei dabei, wenn Peter Pane ein weiteres Mal Geschichte schreibt.
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Peter Pane Restaurant in allen Belangen und bist erster Ansprechpartner (w/m/d) des Betriebes.
- Du führst dein Team von Mitarbeitenden und Teamleitern (w/m/d) und stellst die Umsetzung systemischer Vorgaben und aktueller Aktionen sicher.
- Du planst deine Zahlen und ergreifst alle notwendigen Maßnahmen zur Erreichung deiner Ziele.
- Du nimmst Budgetplanungen-, Personal- und Kennzahlenplanungen vor und behältst diese stets im Blick.
- Du stimmst dich stets mit deinem Team und deiner vorgesetzten Gebietsleitung ab und reportest aktuelle Belange.
- Du ROCKST mit deinem Peter Pane - Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an.
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung im operativen Tagesgeschäft.
- Du hast idealerweise Führungserfahrung als General Manager / Restaurantleitung (m/w/d), vorzugsweise in der Systemgastronomie.
- Du bist ein waschechter Gastgeber (w/m/d) und Gastronom (w/m/d) und bist bereit, mit uns deine Ziele zu erreichen.
- Du denkst serviceorientiert und legst Wert auf einen respektvollen Führungsstil.
- Doch das Wichtigste: Du hast Spaß an der Arbeit in der Gastronomie und eine offene und ehrliche Kommunikation.
Betriebsleiter (w/m/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Peterpane
Kontaktperson:
Peterpane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter bei Peter Pane interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Peter Pane arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Peter Pane und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu Peter Pane passt. Wir lieben Authentizität!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich schneller kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Peter Pane. Zeige im Interview, dass du die Unbeschwertheit und Freude, die sie vermitteln möchten, verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Budget- und Kennzahlenplanungen Teil deiner Aufgaben sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu erreichen.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Peter Pane sucht einen waschechten Gastgeber. Sei offen und ehrlich in deiner Kommunikation. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie wichtig dir ein respektvoller Führungsstil ist. Authentizität kommt immer gut an!