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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines herzlichen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitsumgebung und erlebe echte Wertschätzung für deinen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketingstudium und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Eine unbefristete Beschäftigung in einem herzlichen Team mit einer attraktiven Vergütung
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Gleitzeit
- Du hast die „grüne Wiese“ und Entscheidungsspielraum, deinen Arbeitsbereich zu gestalten
- Flache Hierarchien in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- Viele weitere Benefits wie: Teamveranstaltungen, Verpflegung, Teilnahme am Corporate Benefits – Programm, Mitarbeiter-Incentives, u.v.m.
- Ehrliche Wertschätzung für deinen Einsatz
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung und -botschaft in allen Marketingaktivitäten
- Führung des 10-köpfigen Marketingteams sowie Weiterentwicklung und Schulung
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Operations, Produktentwicklung, IT)
- Konstante Abstimmung mit der Geschäftsführung
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition sowie Führungserfahrung eines mindestens 5-köpfigen Teams
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
- Starke Kommunikationsfähigkeit und eine motivierende, strukturierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Entscheidungs- sowie Durchsetzungsvermögen
- Eine verbindliche und konstruktive Arbeitsweise
Leitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Peterpane
Kontaktperson:
Peterpane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung deines Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine leitende Rolle im Marketing umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Entwickle eine starke Marketingstrategie für deine Bewerbung: Präsentiere in deinem Anschreiben, wie du die Markenpositionierung und -botschaft des Unternehmens stärken würdest. Zeige, dass du strategisch denken kannst und innovative Ideen hast, die zur Unternehmensvision passen.
Achte auf klare Kommunikation: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Markenstrategie vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der Markenpositionierung spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise und überzeugend zu formulieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen.
