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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und kläre abrechnungstechnische Fragen.
- Arbeitgeber: Peter Pane, ein dynamisches Unternehmen mit 58 Betrieben und tausenden Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Gemeinsames Arbeiten im Team für optimale Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das für faire Vergütung und Vertrauen sorgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle bei Peter Pane wichtig ist? Peter Pane verantwortet 58 Betriebe mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Damit dieses System funktioniert, braucht es eine verlässliche Payroll, klare Prozesse und Menschen, auf die man sich verlassen kann. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Mitarbeitenden korrekt vergütet werden, Vertrauen behalten und sich auf ihren Arbeitsalltag konzentrieren können.
DEINE AUFGABEN:
- Du begleitest und erstellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (via DATEV).
- Du prüfst und klärst Stundenerfassungen, Zuschläge sowie steuer- und sv-relevanten Besonderheiten.
- Du bist Ansprechpartner:in für abrechnungstechnische Fragestellungen aus den Betrieben und der Zentrale.
- Du stellst eine korrekte Umsetzung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Du pflegst unsere Personalakten, das Vertragsmanagement, erstellst weitere Bescheinigungen und hilfst und wirkst bei der Weiterentwicklung/Digitalisierung unserer Abteilung mit.
DEINE SKILLS:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bist erfahren in der Personalsachbearbeitung bzw. in der Lohn- & Gehaltsabrechnung und kannst nach einer guten Einarbeitung direkt losstarten.
- Dich zeichnet eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Deine DATEV-Kenntnisse (Lohn & Gehalt) sind von Vorteil, ist aber kein Muss - wir bringen es dir bei.
- Du arbeitest gerne im Team, denn nur gemeinsam sind wir stark.
Deine Benefits bei uns:
- Steig bei uns ein, lerne und entwickele dich mit uns weiter.
- Du arbeitest gerne im Büro und möchtest auch mal aus dem Homeoffice tätig sein? Im Rahmen der Payroll-Zyklen bei uns kein Problem.
- Dein Team arbeitet zusammen, statt Aufgaben weiterzureichen.
Wenn du eine verantwortungsvolle Payroll-Rolle suchst und weißt, worauf es ankommt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Peterpane
Kontaktperson:
Peterpane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bei Peter Pane interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Peter Pane. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Peter Pane und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist vertraut. Informiere dich über Peter Pane, deren Unternehmenskultur und wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und kompetent antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Stärkung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.