Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schichten und sorge für ein tolles Gästeerlebnis bei Peter Pane.
- Unternehmen: Peter Pane, ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung im Service und gute Laune.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte
- Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
DEINE BENEFITS
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN
- Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
- Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
- Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service / als Schichtleitung oder in der Gastronomie
- Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
- Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
- Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
- Du bist ein Teamplayer
Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Peterpane
Als Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) bei Peter Pane erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären Umfeld, das Wert auf ehrliche Wertschätzung und Teamgeist legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und echten Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen. Zudem bieten wir dir Personalgetränke, Mitarbeiterrabatte und einen krisensicheren Arbeitsplatz, der dir die Möglichkeit gibt, deine Leidenschaft für die Gastronomie voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleitung bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche uns in einem der Restaurants, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Persönlichkeit! Bei Peter Pane suchen wir nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine gute Laune durchscheinen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Peter Pane. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und als Teamplayer einbringen kannst, um die Gäste glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert den ersten Schritt zu machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Schichtleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Peter Pane arbeiten möchtest und was dich an der Position als Schichtleitung reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder als Schichtleitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitet
✨Informiere dich über Peter Pane
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und das Konzept von Peter Pane verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Benefits, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Service oder in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten als Schichtleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Peter Pane großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du herausfinden, ob Peter Pane der richtige Ort für dich ist.
