Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 2400 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schichten und sorge für ein tolles Gästeerlebnis bei Peter Pane.
  • Unternehmen: Peter Pane, ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 50% Personalrabatt auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung im Service und gute Laune.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.

Warum Peter Pane?

  • Faire Entlohnung für deine Leistung
  • 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
  • Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
  • 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.

DEINE BENEFITS:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
  • Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt

DEINE AUFGABEN:

  • Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
  • Eigenverantwortliche Führung der Schichten
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
  • Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
  • Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
  • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben

DEINE QUALIFIKATIONEN:

  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service / als Schichtleitung oder in der Gastronomie
  • Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
  • Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
  • Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
  • Du bist ein Teamplayer

Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) Arbeitgeber: Peterpane

Als Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) bei Peter Pane erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären Umfeld, das Wert auf ehrliche Wertschätzung und Teamgeist legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und echten Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen. Zudem bieten wir dir Personalgetränke, Mitarbeiterrabatte und einen krisensicheren Arbeitsplatz, der dir die Möglichkeit gibt, deine Leidenschaft für die Gastronomie voll auszuleben.

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Kontaktdaten:

Peterpane Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleitung bei Peter Pane interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Peter Pane arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Peter Pane. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und als Teamplayer einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung / Shift Leader Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Serviceorientierung
Gästekommunikation
Kassen- und Bestellsysteme
Aufmerksamkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service oder als Schichtleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Zeige deine Begeisterung:Mach deutlich, warum du Teil des Peter Pane Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das begeistert uns!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitet

Informiere dich über Peter Pane

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und das Konzept von Peter Pane verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Benefits, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Service oder als Schichtleitung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei Peter Pane großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob Peter Pane der richtige Ort für dich ist.