Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und leite operative Schichten im Restaurant.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Team und krisensicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Du bietest aktive Unterstützung für die Betriebsleitung im operativen Geschäft und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Teamleiter
- Du leitest verantwortlich die operativen Schichten im Restaurant und unterstützt bei der Teamführung und -planung
- Du lernst neue Teammitglieder an und schulst deine Mitarbeiter*innen in aktuellen Belangen und Aktionen
- Du stellst den reibungslosen Ablauf des Restaurants und die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards sicher
- DU ROCKST mit deiner Betriebsleitung und deinem Peter Pane - Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung als stellvertretende Restaurantbetriebsleitung oder Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Echte Gastgeberpersönlichkeit
- Du bist ein dynamischer Profi mit Charme und Charisma, der stets einen kühlen Kopf bewahrt!
Stellv. Betriebsleiter / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peterpane
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Prämien in einem familiären Umfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie. Unser herzliches Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und einen krisensicheren Arbeitsplatz, ideal für alle, die in der Gastronomie durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Betriebsleiter / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Betriebsleiter interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Aufgaben meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Betriebsleiter / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Zeige deine Motivation:Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellv. Betriebsleiter reizt. Deine Begeisterung für die Gastronomie und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und finde heraus, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Betriebsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der hauseigenen Akademie.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Als Gastgeberpersönlichkeit ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deinen Charme und dein Charisma durchscheinen, während du über deine Erfahrungen sprichst. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
