Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)
Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und schule dein Küchenteam für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Küche aktiv und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Ehrliche Wertschätzung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

DEINE BENEFITS:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
  • Ein umfassendes Onboarding mit zielgenauer Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
  • Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
  • Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für DEINE Leistung

DEINE AUFGABEN:

  • Du führst und schulst dein Küchenteam und stellst reibungslose Arbeitsabläufe in der Küche sicher
  • Du arbeitest neue Teammitglieder ein und schulst regelmäßig das Küchenteam in neuen Prozessen/Produkten
  • Du führst dein Küchenteam und planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten
  • Du stellst die korrekte und wirtschaftliche Warenbestellung sicher und führst Warenkontrollen und Inventuren durch
  • DU ROCKST mit deinem Küchen-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an

DEINE QUALIFIKATIONEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder aus dem Bereich Gastronomie/Systemgastronomie
  • Berufserfahrung als Koch und erste Führungserfahrung als Küchenteamleiter
  • Gültiges Gesundheitszeugnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelkunde, Lebensmittelhygiene und HACCP
  • Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team

Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Peterpane

Als Stellvertretender Küchenchef im Peter Pane Restaurant erwartet dich ein familiäres und herzliches Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und zahlreichen Prämien, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns findest du einen krisensicheren Arbeitsplatz, der dir die Möglichkeit gibt, in einem aufstrebenden Unternehmen zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Peterpane HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Küchenchef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die speziellen Anforderungen des Peter Pane Restaurants. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Küche bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du dein Küchenteam in der Vergangenheit geführt und geschult hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Schulung und Einarbeitung von Teammitgliedern
Planung von Schichten
Warenbestellung
Warenkontrollen
Inventuren
Lebensmittelkunde
Lebensmittelhygiene
HACCP
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Küche und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterpane vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Peter Pane Restaurant und dessen Philosophie. Schau dir die Speisekarte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Küche einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Küchenteam erfolgreich geleitet oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Sprich über deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe oder zur Einführung neuer Gerichte. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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