Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting und Treasury, arbeite an spannenden Immobilienprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienprojektentwicklung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Corporate Benefits und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und sehr gute HGB-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Peters Development GmbH wächst - und sucht ab sofort Verstärkung im Bereich Accounting + Controlling. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Aufgaben
- Verantwortung für Accounting und Treasury
- Konsolidierung von Einzelabschlüssen und Mitwirken an der Berichterstattung
- Überwachung und Mitwirkung der laufenden Buchhaltung (Sachkonten, Kreditoren, Debitoren, Banken), sowie Kontrolle der Lohnbuchhaltung (u. a. Personio)
- Mitwirkung, Führung, Kontrolle Kosten und Budgetmanagement, u. a. über Alasco
- Schnittstelle zum Unternehmens- und Beteiligungscontrolling sowie Ansprechpartner in kaufmännischen, steuerlichen und projektspezifischen Themen
- Abstimmung und Pflege der Intercompany-Verhältnisse
- Mitwirkung, Strukturierung und Umsetzung von Exitlösungen und Fremdkapitalfinanzierungen für unsere Projekte über Banken, Fonds oder alternative (Finanzierungs-)instrumente
- Mitwirkung und Überwachung der Budgetplanung, Cashflow-Planung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute HGB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit buchhalterischen Themen rund um Immobilienprojekte/ Gesellschaften
- Erfahrung im Umgang mit Objektgesellschaften und komplexen Finanzierungsstrukturen inkl. Bewertung
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insb. Excel, idealerweise auch Erfahrung mit Projektcontrolling-Tools und Alasco
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams – hier Zielteamgröße ca. 3-8 Mitarbeiter
- Fundierte Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie Mängel- und Nachtragsmanagement
- Erfahrung in den Leistungsphasen 1-8
- Arbeitsweise geprägt von starkem Miteinander- und Team-Spirit, Flexibilität, Leistungsorientierung, Empathie und gegenseitiger Unterstützung, Freude an Fortschritten und gemeinsamen Erfolgen und Meistern von vielfältigen Herausforderungen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
- Unbedingt sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Zentrales Büro mit modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie Dachterrasse mit Blick über Hamburg
- Attraktive Corporate Benefits, u. a. Mitarbeiterkantine mit subventioniertem Lunch, HVV-Jobticket, BMW-Poolcars, Firmenfitness und weitere Vorteile
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung – nur 5 Minuten fußläufig vom Bahnhof Dammtor
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung
- Ein kollegiales, erfahrenes Team, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
- Ein spannendes, herausforderndes Umfeld und Aufgabengebiet in der Immobilienprojektentwicklung (Neubau)
Senior Manager – Accounting + Cash Management (m/w/d) Arbeitgeber: Peters Development GmbH
Die Peters Development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage in Hamburg, einer attraktiven Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team, das auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager – Accounting + Cash Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Peters Development GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Accounting und Cash Management dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamarbeit und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager – Accounting + Cash Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters Development GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Peters Development GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting und Cash Management unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über komplexe Finanzierungsstrukturen verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
