Verkäufer/Fachberater Malerbedarf (m/w/d) - Peters Farben

Verkäufer/Fachberater Malerbedarf (m/w/d) - Peters Farben

Wiesbaden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Farben, Baustoffen und Werkzeugen und bearbeite Aufträge.
  • Unternehmen: Peters Farben - ein dynamisches und wachsendes Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits für tolle Rabatte.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen in einem tollen Team ein und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maler- oder Einzelhandel und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standorte: Düsseldorf, Krefeld und Ratingen. Verfügbar ab sofort.

Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Farben, Baustoffe, Raumausstattung, Werkzeuge und Maschinen.

  • Telefonische Beratung und Auftragsannahme
  • Auftragssachbearbeitung und Angebotserstellung
  • Abwicklung von Kassenvorgängen
  • Klärung von Fachfragen bei den Lieferanten
  • Unterstützung des Vertriebs

Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer, als Einzelhandelskaufmann oder als Groß- und Außenhandelskaufmann im Baustoff- oder Farbenhandel.

Produktkenntnisse im Bereich Farben und Bodenbeläge wünschenswert.

Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Selbständige, ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise.

Teamgeist, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

MS-Office und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile:

  • Sicheres Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Berufsbekleidung wird gestellt
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Corporate Benefits: Top-Rabatte bei bekannten Marken
  • Dienstrad
  • Sie kommen in ein tolles Team!

Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gerne steht Ihnen Birgit Kraemer für Fragen zur Verfügung.

Verkäufer/Fachberater Malerbedarf (m/w/d) - Peters Farben Arbeitgeber: Peters Farben

Peters Farben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem tollen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Standorten Düsseldorf, Krefeld und Ratingen. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Peters Farben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/Fachberater Malerbedarf (m/w/d) - Peters Farben erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Fachberater Malerbedarf interessierst, zögere nicht, direkt bei Peters Farben anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Peters Farben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Peters Farben. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Farben und Baustoffen hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/Fachberater Malerbedarf (m/w/d) - Peters Farben mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Selbständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Teamgeist
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer/Fachberater im Malerbedarf interessierst. Das macht einen guten Eindruck!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Farben- oder Baustoffhandel hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Kenntnisse du mitbringst und wie du diese in der neuen Position einsetzen kannst.

Kundenorientierung betonen:Da Kundenorientierung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie beraten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters Farben vorbereitet

Informiere dich über die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produktpalette von Peters Farben verschaffen. Kenne die verschiedenen Farben, Baustoffe und Werkzeuge, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Kundenberatung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird deine Kundenorientierung unterstreichen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

In einem dynamischen Unternehmen wie Peters Farben ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Peters Farben Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.