Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und arbeite aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Werde Teil eines global erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
- Fachliche Führung, Priorisierung und Koordination eines dreiköpfigen operativen IT-Teams bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit an Projekten und Lösungen
- Steuerung des Tagesgeschäfts, strukturierte Aufgabenverteilung sowie Bearbeitung technischer und organisatorischer Eskalationen
- Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, insbesondere Teams, Share Point Online, One Drive, Exchange Online, Entra ID und Intune
- Aufbau und Ausbau von Lösungen mit Power Platform, Power BI, Automatisierung und KI-Assistenten
- Entwicklung und Durchsetzung von IT-Architekturprinzipien, technischen Standards, Dokumentations- und Betriebsprozessen
- Aktive operative Mitarbeit im IT-Betrieb, insbesondere bei bereichsübergreifenden Aufgaben, M365 und Infrastrukturprojekten und Clientmanagement
- Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister für unsere Windows- und IBM-Server sowie weitere Spezialthemen
- Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der technischen Umsetzung von NIS2-Maßnahmen
- Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen, Anleitungen, Entscheidungsgrundlagen und Managementberichten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit fachlicher Führung, Teilprojektleitung oder Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, Share Point Online, Exchange Online, Entra ID und Intune
- Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, Power BI oder vergleichbaren Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
- Interesse an KI-gestützten Assistenzsystemen und deren sicherem, wirtschaftlichem Einsatz im Unternehmen
- Gutes Verständnis klassischer IT-Infrastrukturen: Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk, Firewall, Backup und Clientmanagement
- Erfahrung in IT-Projektmanagement, Prozessanalyse, Change Management und technischer Dokumentation
- Grundverständnis von Informationssicherheit, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen, idealerweise NIS2
- Kenntnisse in IT-Service-Management
- Verbindliche, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Serviceorientierung mit Freude daran, Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Job Scope
- Fachliche Führung, Priorisierung und Koordination eines dreiköpfigen operativen IT-Teams bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit an Projekten und Lösungen
- Steuerung des Tagesgeschäfts, strukturierte Aufgabenverteilung sowie Bearbeitung technischer und organisatorischer Eskalationen
- Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, insbesondere Teams, Share Point Online, One Drive, Exchange Online, Entra ID und Intune
- Aufbau und Ausbau von Lösungen mit Power Platform, Power BI, Automatisierung und KI-Assistenten
- Entwicklung und Durchsetzung von IT-Architekturprinzipien, technischen Standards, Dokumentations- und Betriebsprozessen
- Aktive operative Mitarbeit im IT-Betrieb, insbesondere bei bereichsübergreifenden Aufgaben, M365 und Infrastrukturprojekten und Clientmanagement
- Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister für unsere Windows- und IBM-Server sowie weitere Spezialthemen
- Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der technischen Umsetzung von NIS2-Maßnahmen
- Erstellung und Fortschreibung von Dokumentationen, Anleitungen, Entscheidungsgrundlagen und Managementberichten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit fachlicher Führung, Teilprojektleitung oder Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, Share Point Online, Exchange Online, Entra ID und Intune
- Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, Power BI oder vergleichbaren Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
- Interesse an KI-gestützten Assistenzsystemen und deren sicherem, wirtschaftlichem Einsatz im Unternehmen
- Gutes Verständnis klassischer IT-Infrastrukturen: Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk, Firewall, Backup und Clientmanagement
- Erfahrung in IT-Projektmanagement, Prozessanalyse, Change Management und technischer Dokumentation
- Grundverständnis von Informationssicherheit, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen, idealerweise NIS2
- Kenntnisse in IT-Service-Management
- Verbindliche, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Serviceorientierung mit Freude daran, Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit fachlicher Führung, Teilprojektleitung oder Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, Share Point Online, Exchange Online, Entra ID und Intune
- Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, Power BI oder vergleichbaren Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
- Interesse an KI-gestützten Assistenzsystemen und deren sicherem, wirtschaftlichem Einsatz im Unternehmen
- Gutes Verständnis klassischer IT-Infrastrukturen: Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk, Firewall, Backup und Clientmanagement
- Erfahrung in IT-Projektmanagement, Prozessanalyse, Change Management und technischer Dokumentation
- Grundverständnis von Informationssicherheit, Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen, idealerweise NIS2
- Kenntnisse in IT-Service-Management
- Verbindliche, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Serviceorientierung mit Freude daran, Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien im Team eines global erfolgreichen Familienunternehmens
- Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Chemietarifs
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Diverse Zusatzleistungen, wie z. B.
- arbeitgeberfinanzierte private Pflegeversicherung
- Bike Leasing-Angebot
- vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen
- Jährliche Firmenveranstaltungen
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Chemiebranche mit Tarifbindung
Lackwerke Peters Gmb H & Co. KG Hooghe Weg 13, 47906 Kempen E-Mail: personalabteilung@peters. de
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung IT & Digitalisierung (m/w/d), unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche) (zum 1. November 2026) in Kempen Arbeitgeber: Peters Group
Als global erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Leitung Logistik (m/w/d) ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie vielfältigen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten privaten Pflegeversicherung und Bike Leasing. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannender Arbeitsplatz in der Chemiebranche, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Logistikprozesse mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung IT & Digitalisierung (m/w/d), unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche) (zum 1. November 2026) in Kempen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peters Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Peters Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT & Digitalisierung (m/w/d), unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche) (zum 1. November 2026) in Kempen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peters Group und die ausgeschriebene Position Teamleitung IT & Digitalisierung (m/w/d), unbefristete Vollzeitstelle (37,5 Stunden/Woche) (zum 1. November 2026) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peters Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
