Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen, Speisen zubereiten und für Sauberkeit sorgen.
- Unternehmen: Dynamischer Imbissbetrieb mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Vollzeit, Teilzeit oder 556 Euro Basis – du entscheidest!
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, ideal für Schüler und Studenten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, nur Motivation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Imbissbetrieb
Wir suchen 1–2 Mitarbeiter (m/w/d) für den Imbissbetrieb. Position in Vollzeit, Teilzeit oder auf 556 Euro Basis.
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung
Servicekraft – Gastronomie und Gastgewerbe
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Kundenbedienung
- Zubereitung von Speisen (Imbissspeisen)
- Kasse bedienen
- Reinigung der Tische
Die Stelle ist auch für Quereinsteiger/innen (m/w/d) ohne Vorkenntnisse geeignet.
Arbeitszeiten sind nach Absprache. Öffnungszeiten: 11:00 Uhr – 14:00 Uhr und 17:00 Uhr – ca. 21/22:00 Uhr.
Bewerbungen telefonisch: 05925 / 344 oder 0172 / 3599397 bei Herrn Bökers.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für den Imbissbetrieb Arbeitgeber: Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers
Unser Imbissbetrieb bietet eine freundliche und einladende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenservice großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch ohne Vorkenntnisse einzusteigen. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags in einem dynamischen Team, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.
Kontaktdaten:
Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für den Imbissbetrieb erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für den Imbissbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Peter's Schnellimbiss Bernhard Bökers ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
