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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- & Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei digitalen Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit modernen digitalen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Helle Büros im Herzen von Bad Tölz und zahlreiche Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position Associate / Senior Associate in Vollzeit oder Teilzeit
Fokus Erstellung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei Prozessverbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen.
Beratung und Unterstützung unserer Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen.
Fachliche Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit PSP München.
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praxis Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Kompetenzen:
- Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie MS-Office
Eigenschaften:
- Teamspirit, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke
KI & Digitalfirst:
Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung.
Mentoring & PSP UPskilling:
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Work & Life in Balance:
Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Attraktive Vergütung:
Überdurchschnittliches Gehalt mit Überstundenausgleich.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
Helles Büro im Herzen von Bad Tölz.
Sport, Gesundheit & Wellness:
EGYM Wellpass mit zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich.
Wertschätzendes Umfeld:
Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
Virtuelles Kennenlerndate mit PSP vereinbaren.
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Peters, Schönberger & Partner GbR / PSP Peters Schönberger GmbH
Kontaktperson:
Peters, Schönberger & Partner GbR / PSP Peters Schönberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die zeigen, was du kannst und wie du zum Team passen würdest.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig für den ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters, Schönberger & Partner GbR / PSP Peters Schönberger GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit DATEV-Anwendungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und gut im Team arbeiten können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.