(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A

(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und führe Due Diligence-Prüfungen durch.
  • Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in München.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team von 200 Persönlichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Unternehmenstransaktionen und arbeite mit internationalen Mandanten zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder MINT, mehrjährige Erfahrung in Beratung oder Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wirtschaftsprüfung Fokus: Durchführung von Aufträgen und Erstellen von Berichten im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen im Bereich „Financial and Tax“, Entwicklung von Unternehmensbewertungen und gutachterlichen Stellungnahmen.

Projektarbeit: Leitung von Sell Side- oder Buy Side-Transaktionen von nationalen und internationalen Mandanten im Bereich Unternehmenstransaktionen und M&A.

Beratung: Unterstützung unserer Mandate - Private Equity Investoren, mittelständische Familienunternehmer sowie internationale Konzerne.

Position: (Senior) Manager für die Service Line Transaction Advisory mit Mandatsverantwortung.

Netzwerken: Pflege und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen sowie aktives Mitwirken bei der Repräsentation, Transaktionsberatung und beim Business Development.

Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur.

Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.

Qualifikation: Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eines MINT-Faches (Bachelor oder Master).

Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Corporate Finance Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung.

Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, langjährige Erfahrungen mit analytischen Programmen wie Excel, Knime / Alteryx und Power BI und Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mandate.

Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität.

Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 200 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten.

(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A Arbeitgeber: Peters, Schönberger & Partner GbR / PSP Peters Schönberger GmbH

Als renommierte Kanzlei am Münchener Siegestor bieten wir Ihnen als (Senior) Manager (w/m/d) im Bereich Transaction Advisory / M&A ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedback-Kultur. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Austausch mit einem Team von 200 engagierten Fachleuten. Profitieren Sie von unseren umfangreichen Netzwerken und der Expertise in der Beratung von nationalen und internationalen Mandanten, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Peters, Schönberger & Partner GbR / PSP Peters Schönberger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A mit Bravour zu bestehen

Due Diligence
Unternehmensbewertung
Transaktionsberatung
Projektmanagement
Rechnungslegung
Finanzanalyse
Analytische Programme (Excel, Knime, Alteryx, Power BI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Manager im Bereich Transaction Advisory interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in der Wirtschaftsprüfung und M&A Beratung. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Projektarbeit und bei der Unternehmensbewertung. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters, Schönberger & Partner GbR / PSP Peters Schönberger GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Unternehmensberatung vertraut. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie sie sich auf die Mandanten auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Due Diligence, Unternehmensbewertung oder im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Netzwerken ist alles

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Mandantenbeziehungen gepflegt und neue Kontakte geknüpft hast. Das zeigt dein Engagement für Business Development.

Teamgeist und Kommunikation

Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast. Das ist besonders wichtig in einem wertschätzenden Miteinander.