Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- & Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Helle Büros im Herzen von Bad Tölz und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit modernen digitalen Tools.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Associate / Senior Associate in Vollzeit oder Teilzeit
Fokus: Erstellung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei Prozessverbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
Beratung: Unterstützung unserer Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
Fachliche Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit PSP München
PSP UPskilling: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise
Team: Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
SKILLSET
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kompetenzen: Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie MS-Office
- Eigenschaften: Teamspirit, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke
PSP-BENEFITS
- KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung
- Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit Überstundenausgleich
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Helles Büro im Herzen von Bad Tölz
- Sport, Gesundheit & Wellness: EGYM Wellpass mit zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich
- Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig
Lohn- & Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Peters, Schönberger & Partner mbB
Als Arbeitgeber in Bad Tölz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und kurze Entscheidungswege setzt. Unsere individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unsere modernen Digital-Tools und innovativen KI-Lösungen Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von Bad Tölz, wo Work-Life-Balance großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
Peters, Schönberger & Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- & Gehaltsbuchhalter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- & Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- & Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters, Schönberger & Partner mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, wie z.B. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie den Umgang mit DATEV-Anwendungen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamspirit und deine Eigeninitiative zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an. Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
