Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und führe Due Diligence-Prüfungen durch.
- Unternehmen: Innovative Beratungsgesellschaft mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein eigenes Restaurant mit regionalen Menüs.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an internationalen Transaktionen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder MINT, sowie Erfahrung in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fokus: Durchführung von Aufträgen und Erstellen von Berichten im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen im Bereich „Financial and Tax“, Entwicklung von Unternehmensbewertungen und gutachterlichen Stellungnahmen.
Projektarbeit: Leitung von Sell Side- oder Buy Side-Transaktionen von nationalen und internationalen Mandanten im Bereich Unternehmenstransaktionen und M&A.
Beratung: Unterstützung unserer Mandate - Private Equity Investoren, mittelständische Familienunternehmer sowie internationale Konzerne.
Position: (Senior) Manager für die Service Line Transaction Advisory mit Mandatsverantwortung.
Netzwerken: Pflege und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen sowie aktives Mitwirken bei der Repräsentation, Transaktionsberatung und beim Business Development.
Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur.
Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.
SKILLSET
Qualifikation: Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eines MINT-Faches (Bachelor oder Master).
Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Corporate Finance Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung.
Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, langjährige Erfahrungen mit analytischen Programmen wie Excel, Knime / Alteryx und Power BI und Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mandate.
Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität.
PSP-BENEFITS
KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung.
Mentoring & PSP Upskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an.
Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA.
Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander.
(Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A Arbeitgeber: Peters, Schönberger & Partner mbB
Als (Senior) Manager (w/m/d) im Bereich Transaction Advisory / M&A profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und eine gelebte Feedback-Kultur fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir innovative digitale Tools und ein eigenes Restaurant mit hochwertigen, regionalen Menüs, was das Arbeiten in unserem Team besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Peters, Schönberger & Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als (Senior) Manager im Transaction Advisory zutreffen. Mach es konkret und zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters, Schönberger & Partner mbB vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Transaction Advisory vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung, Finanzanalyse oder im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Zeige dein Interesse an der Pflege und dem Ausbau von Mandantenbeziehungen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du das Team bei der Repräsentation unterstützen kannst.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine sozialen Kompetenzen und deinen Teamspirit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Feedback-Kultur beitragen kannst.
