Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen für gemeinnützige Organisationen.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit einem wertschätzenden und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Mentoring und ein eigenes Restaurant mit regionalen Menüs.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von NPOs und Stiftungen mit deinem Fachwissen und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und idealerweise Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fokus: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, steuerliche Beratung von gemeinnützigen Stiftungen, Vereinen und Kapitalgesellschaften.
Beratung: Unterstützung unserer Mandate in Fragen der Rechnungslegung, der steuerlichen Vorschriften und der Governance von Non-Profit-Organisationen.
Position: Senior Associate / Manager für die Service Line Stiftungen / NPO.
PSP UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Berufsexamina, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise.
Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur.
Interdisziplinär: Duales Ausbildungskonzept mit Aufgabenstellungen aus den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit themenrelevanten Schwerpunkten (z.B. Wirtschaftsprüfung, Accounting, Steuern).
Praxis: Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung - Erfahrung im Bereich Stiftungen & NPOs wäre vorteilhaft, aber nicht unbedingt erforderlich.
Kompetenzen: Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Interesse an der umfassenden Beratung von gemeinnützigen Körperschaften und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität.
KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung.
Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an.
Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA.
Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander.
Senior Associate (w/m/d) Stiftungen & NPO in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Peters, Schönberger & Partner
Als Steuerberater (w/m/d) im Family Office bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse vermögender Privatpersonen und ihrer Gesellschaften ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt und Ihnen die Chance bietet, Ihre Expertise in einem spannenden und herausfordernden Bereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Peters, Schönberger & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate (w/m/d) Stiftungen & NPO in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Stiftungen und NPOs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Beratung sind Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das macht einen großen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (w/m/d) Stiftungen & NPO in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit gemeinnützigen Stiftungen und NPOs in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details!:Genauigkeit ist eine Schlüsselkompetenz in unserem Bereich. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst direkt loslegen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters, Schönberger & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Stiftungen und NPOs vertraut. Zeige, dass du die steuerlichen Vorschriften und Governance-Anforderungen verstehst, die für diese Organisationen wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt oder steuerliche Beratung geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aus- und Fortbildungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Kultur des Unternehmens, die individuelles Wachstum fördert.
