Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn für unser Produkt.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit innovativem Ansatz im Direktmarketing.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, Fixum plus ungedeckelte Provision, echte Verantwortung von Tag 1.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt, das funktioniert und direkt bei der Zielgruppe ankommt.
- Qualifikationen: Freude am Vertrieb und fließendes Deutsch sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
card4u ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit einer simplen Mission: Direktmarketing, das wirklich ankommt. Während die digitale Welt immer lauter wird, setzen wir auf den physischen Kanal — und helfen Unternehmen damit, aus der Masse herauszustechen. Wir expandieren, und du kannst von Anfang an Teil davon sein. Du willst verkaufen. Wir haben das Produkt dafür: Postkarten. Klingt oldschool? Genau das ist der Trick. Während alle anderen im E-Mail-Spam verschwinden, landen unsere Kunden mit ihren Botschaften physisch auf dem Schreibtisch ihrer Zielgruppe. Bei card4u verkaufst du kein erklärungsbedürftiges Konzept — du verkaufst ein Produkt, das funktioniert und dessen Mehrwert sich in 60 Sekunden erklärt.
Aufgaben
- Du gehst aktiv raus: Kaltakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn ist dein täglich Brot.
- Du sprichst Handwerker, Immobilienmakler, Zahnärzte und KMU an.
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter.
- Du arbeitest eigenverantwortlich — ohne jemanden der dir täglich auf die Finger schaut.
Qualifikation
- Du verkaufst gerne.
- Fließendes Deutsch (du verkaufst im DACH-Raum).
- Kaltakquise schreckt dich nicht ab — im Gegenteil.
- Ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung: wenn du Freude am Vertrieb hast, wollen wir mit dir reden.
Benefits
- 100% Remote — arbeite von wo du willst, auch aus dem Ausland.
- Fixum + ungedeckelte Provision — dein Einsatz bestimmt dein Gehalt.
- Echte Verantwortung von Tag 1 — keine 3-monatige Einarbeitungsphase ohne Sinn.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein Produkt, das sich verkauft — du musst nicht kämpfen, sondern überzeugen.
Klingt nach dir? Ruf Felix einfach an oder schreib ihm auf WhatsApp: +49 176 95422094. Kein Anschreiben nötig. Sag kurz wer du bist und warum du gerne verkaufst. Das reicht.
Sales Manager (m/w/d) – 100% Remote | Auch aus dem Ausland | Fixum + Provision Arbeitgeber: Peters und Partner
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Umweltbranche auszubauen und aktiv zur nachhaltigen Wasserbewirtschaftung beizutragen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven für die Zukunft eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – 100% Remote | Auch aus dem Ausland | Fixum + Provision erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Peters und Partner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Peters und Partner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Peters und Partner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Peters und Partner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – 100% Remote | Auch aus dem Ausland | Fixum + Provision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Peters und Partner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Peters und Partner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters und Partner vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
