Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative IT-Strategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und tiefgehendes Fachwissen in IT-Security.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen. Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sechs Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung - auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur sowie der geschäftskritischen Anwendungssysteme einschließlich IT-Security und Datenschutz.
- Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch und fördern gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie stellen den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sicher, die überwiegend auf Microsoft-Technologien (Clients, Server, Netzwerk) basiert.
- Sie betreuen und optimieren branchenspezifische Anwendungen wie ERP-, CRM-, DMS- und Produktionssteuerungssysteme, einschließlich individueller Anpassungen zur optimalen Unterstützung der Unternehmensprozesse an mehreren Standorten.
- Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die die Unternehmensentwicklung aktiv unterstützt.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind für die Planung sowie das Management des IT-Budgets verantwortlich.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams in einem industriellen Umfeld mit enger Verzahnung technischer und kaufmännischer Themen.
- Tiefgehendes Fachwissen in IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und IT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security.
- Erfahrung in der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen (z. B. ERP, CRM).
- Nachweisliche Kompetenz im Multi-Projektmanagement.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeitsklima.
- Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
- Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio.
- Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.
Bereichsleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Persönlichkeit in der Bewerbung zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch frische Ideen mitbringt. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar präsentiert ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Nachhaltigkeit und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehendes Fachwissen in IT-Architekturen und IT-Security erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein IT-Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast, und erkläre, wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeiter unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungswegen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt.