Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative IT-Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, tiefgehendes Fachwissen in IT-Architekturen und Multi-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen. Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation.
Mit unseren sechs Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung - auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur sowie der geschäftskritischen Anwendungssysteme einschließlich IT-Security und Datenschutz.
- Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch und fördern gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie stellen den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sicher, die überwiegend auf Microsoft-Technologien (Clients, Server, Netzwerk) basiert.
- Sie betreuen und optimieren branchenspezifische Anwendungen wie ERP-, CRM-, DMS- und Produktionssteuerungssysteme, einschließlich individueller Anpassungen zur optimalen Unterstützung der Unternehmensprozesse an mehreren Standorten.
- Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die die Unternehmensentwicklung aktiv unterstützt.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind für die Planung sowie das Management des IT-Budgets verantwortlich.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams in einem industriellen Umfeld mit enger Verzahnung technischer und kaufmännischer Themen.
- Tiefgehendes Fachwissen in IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und IT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security.
- Erfahrung in der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen (z. B. ERP, CRM).
- Nachweisliche Kompetenz im Multi-Projektmanagement.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Angenehmes Arbeitsklima.
- Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
- Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio.
- Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände.
- Und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.
Bereichsleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit 150 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Bereichsleiter IT (m/w/d) in Moers ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit und Vertrauen spiegeln sich in einer offenen Unternehmenskultur wider, die kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum ermöglicht. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, individueller Weiterbildung und einem angenehmen Arbeitsklima, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen.
Kontaktdaten:
Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, sich bei uns zu bewerben. Nutze unser Online-Portal, um deine Bewerbung einzureichen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Zeig uns, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Bereichsleiters IT einbringen kannst. Denk daran, dass wir frische Ideen schätzen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns deine persönliche Geschichte zu erzählen. Warum interessiert dich die Position? Was motiviert dich, Teil unseres Teams zu werden? Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Nachhaltigkeit und Vertrauen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein IT-Team erfolgreich geführt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich über die Microsoft-Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
