Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personalmanagement in einem kreativen Verpackungsunternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Verpackungslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen. Vor allem Wellpappe. Bei uns ist das Gegenteil der Fall: Wellpappe ist die Grundlage für funktionale und maßgeschneiderte Verpackungen. Tradition und Fortschritt bilden bei uns keine Gegensätze, sondern die Basis für kreative Lösungen. In unseren Werken wird Verpackung zum Leben erweckt: Wir stellen Wellpappe her, produzieren daraus Transport- und Verkaufsverpackungen, verarbeiten und veredeln Oberflächen und sorgen dafür, dass Funktionalität und Design Hand in Hand gehen. Dabei legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und Verantwortung.
Ihre Vorteile:
- Leistungsorientiertes Einkommen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsärztliche Betreuung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände
- Und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende und Werksrentner sowie Pflege der Zeitwirtschaft
- Administrative Personalaufgaben: Stammdaten, Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Personalstatistiken und -controlling
- Bewerbermanagement: Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Terminierung, Kommunikation und Auswahlgespräche
- freundliche und kompetente Beratung von Beschäftigten und Führungskräften
- Ausbildung und Betreuung kaufmännischer Auszubildender und Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit an interessanten Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sie arbeiten selbstständig, zeigen hohe Eigenverantwortung und eine sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität aus
- Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
- Sie sind teamorientiert und handeln mit großer Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sie haben Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen, unterstützen diese durch klare Kommunikation und begeistern für das Unternehmen
- Wünschenswert ist ein Ausbilderschein
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
HR- Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Als Familienunternehmen in Remscheid bieten wir Ihnen nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Werten wie Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Vertrauen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem leistungsorientierten Einkommen, während sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Bereich der Verpackungslösungen werden.
Kontaktdaten:
Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
