Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativen Verpackungslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen. Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sechs Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung - auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams am Standort Moers
- Stellvertretung der Bereichsleitung Finanzen
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Abschlusserstellung
- Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Kostenstellenverantwortlichen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Controlling und operativen Gesellschaften
- Unterstützung und Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in der Nebenbuchhaltung
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für Management und Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen
- Mitwirkung an Projekten
- Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer
- Sparringspartner des Bereichsleiters Finanzen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder fachlichen Leitung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX (oder vergleichbaren ERP-Systemen) wünschenswert
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit
- Kommunikative, offene und fachlich durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Arbeitsklima
- Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio
- Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände
- Und vieles mehr
Teamleitung Finanzen (m/w/d), Stellvertreter Bereichsleitung Finanzen Arbeitgeber: Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie bieten wir Ihnen als Teamleitung Finanzen (m/w/d) in Moers nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Accounting-Teams mitzuwirken. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit und Vertrauen spiegeln sich in einer offenen Unternehmenskultur wider, die durch kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer leistungsorientierten Vergütung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Finanzen (m/w/d), Stellvertreter Bereichsleitung Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Wir müssen zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie machen und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt, dass wir engagiert sind und wirklich für die Position brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und Teil dieser Erfolgsgeschichte werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Finanzen (m/w/d), Stellvertreter Bereichsleitung Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der frische Ideen hat – also lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an kreativen Verpackungslösungen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Verpackungsindustrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Wellpappenproduktion und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Branche nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung und Teamführung demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Monats- und Jahresabschlüsse erstellt oder ein Team geleitet hast. So kannst du deine Qualifikationen direkt belegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
