Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Akquise und Vermittlung von Immobilien in Hamburg.
- Unternehmen: Erfahrener Immobilienmakler mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: JobRad, Wellpass, Homeoffice und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachse langfristig in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle Dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb und fundierte Marktkenntnisse.
Seit fast 30 Jahren sind wir als Spezialist für Neubau- und Anlageimmobilien am Markt und das mit einem Team, das zusammenhält und sich stetig weiterentwickelt. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen Deine Meinung wirklich zählt. Wir geben Dir Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem fördern wir gezielt Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Du bei uns langfristig wachsen kannst.
Aufgaben
- Eigenständige Akquise von Verkaufsobjekten in gefragten Hamburger Lagen
- Durchführung von Objektbewertungen und Erstellung marktgerechter Preisempfehlungen
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks aus Eigentümer:innen, Investor:innen und Kooperationspartnern
- Vermittlung von Wohn- und Anlageimmobilien von der Akquise bis zur Übergabe der Immobilie
Qualifikation
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise im Verkauf hochwertiger Wohnimmobilien
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des Hamburger Immobilienmarktes, insbesondere gefragter Wohnlagen
Benefits
- JobRad & Wellpass
- Flache Hierarchien
- Homeoffice-Möglichkeit
- Regelmäßige Team-Events
Senior Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH
Als Senior Immobilienmakler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert. Wir bieten Dir nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und zu gestalten. Mit attraktiven Benefits wie JobRad und Wellpass sowie der Flexibilität von Homeoffice-Möglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Du langfristig wachsen und erfolgreich sein kannst.
Kontaktdaten:
Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Immobilienmakler (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilienmakler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Immobilienmakler (m/w/d) bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peters+Peters Wohn- und Anlageimmobilien GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
