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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, setze Umsatz- und Budgetziele um und berate Kunden.
- Arbeitgeber: petfriends AG – ein Ort für Tierfreunde in Muttenz.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit Tieren zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem tierfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und mache einen Unterschied im Leben von Haustieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung, Tierpfleger/-in EFZ und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die petfriends AG, Zweigniederlassung Muttenz, sucht eine/n Filialleiter/in mit Tierpfleger/-in EFZ für die Filiale in Frauenfeld. In dieser Rolle sind Sie für die Führung des Teams verantwortlich, stellen Umsatz- und Budgetvorgaben sicher, und beraten aktiv Kunden.
Voraussetzungen sind:
- eine abgeschlossene Verkaufsausbildung
- eine Ausbildung zum/zur Tierpfleger/-in
- mehrere Jahre Führungserfahrung
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld unter Tierfreunden.
Filialleitung EFZ Tierpfleger – Team führen & Umsatz pushen Arbeitgeber: petfriends AG, Zweigniederlassung Muttenz
Kontaktperson:
petfriends AG, Zweigniederlassung Muttenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung EFZ Tierpfleger – Team führen & Umsatz pushen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die petfriends AG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung EFZ Tierpfleger – Team führen & Umsatz pushen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tiere und die Teamführung deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Tierpflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu stärken.
Kundenorientierung ist key: Da du aktiv Kunden beraten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorhebst. Zeig uns, wie du Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse verstehen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei petfriends AG, Zweigniederlassung Muttenz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die petfriends AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz gesteigert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Beratung von Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Filiale sind immer gut.