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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und erweitere unser Netzwerk.
- Arbeitgeber: Wir bieten zeitlose Designs für Kinder und Eltern mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das exklusive Modeerlebnisse bietet und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für Mode teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unser Sortiment umfasst zeitlose Designs, die sowohl Kinder als auch Eltern begeistern. Wir legen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit, um langlebige Produkte zu bieten. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, unseren Kunden den besten Service und exklusive Modeerlebnisse zu bieten.
Du widmest Dich der Akquisition von Neukunden und trägst dazu bei, unser Netzwerk zu erweitern. Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden.
Verkaufsberater VZ/TZ Arbeitgeber: Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH
Kontaktperson:
Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater VZ/TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Bereich Mode und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese mit den Werten von StudySmarter übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Mode und Verkauf konzentrieren. Dort kannst Du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit unseren Teammitgliedern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Verkaufserfolge und Erfahrungen konkret zu präsentieren. Überlege Dir Beispiele, wie Du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du mit schwierigen Kunden umgehst und welche Maßnahmen Du ergreifst, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und den Kundenservice zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Verkaufsberater an. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden. Zeige auf, wie du zur Akquisition von Neukunden beitragen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere Dich über die Produkte und das Sortiment des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Designs und deren Vorteile verstehst, um Deine Begeisterung für die Marke zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die Deine Fähigkeit zeigen, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie Du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen ein positives Einkaufserlebnis bietest.
✨Nachhaltigkeit ansprechen
Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest Du Dich mit diesem Thema auseinandersetzen. Diskutiere, warum Dir nachhaltige Produkte wichtig sind und wie Du diese Philosophie in Deinen Verkaufsansatz integrieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkauf oder nach den Zielen des Teams.
