Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und manage ein Team von Mechanikern und Technikern.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Kühlfahrzeugvermietung.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühlkette und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kfz-Mechanik oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Herzen einer internationalen Unternehmensgruppe, in der jeder Beruf eine wichtige Rolle spielt, suchen wir unsere/n zukünftige/n Werkstattleiter/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Zürich.
Bei Petit Forestier Group ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Mit Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, unsere Unternehmensmission lebendig werden zu lassen: die Verbesserung der Lebensqualität durch die Beherrschung der Kühlkette.
Warum sollten Sie uns beitreten?
- Ein dynamisches und stimulierendes Umfeld innerhalb der Gruppe mit dem Ziel, weltweiter Marktführer in der nachhaltigen Kühlfahrzeugvermietung zu werden.
- Ein engagiertes Team, das bereit ist, täglich neue Herausforderungen anzunehmen.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein integriertes E-Learning-Tool.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung einer Werkstatt für die Instandhaltung von leichten Nutzfahrzeugen, Lastkraftwagen und Sattelaufliegern.
- Entwicklung von Vorschlägen zur Organisation der Werkstatt, Planung der Aufträge sowie gleichzeitiges Management von Notfällen und Pannen.
- Führung eines Teams von Mechanikern, Karosseriebauern und Kältetechnikern – als echte Führungskraft vor Ort.
- Motivation und Zusammenhalt des Teams, um ambitionierte Ziele im Kundenservice zu erreichen.
- Aktives Zuhören und Begleitung des Teams, um deren Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Verwaltung des Werkstattbudgets und Verantwortung für die Ergebnisse.
- Pflege der Kunden- und Lieferantenbeziehungen, Sicherstellung der Servicequalität und Überwachung der Fahrzeugpräsentation.
- Arbeit unter Einhaltung der in allen Werkstätten der Gruppe geltenden Hygiene- und Sicherheitsstandards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Kfz-Mechanik oder Nutzfahrzeugtechnik (CAP/BEP, Berufsbac, BTS oder gleichwertig).
- Ohne spezifischen Abschluss: relevante Berufserfahrung in diesem Bereich ist ebenfalls ein Plus.
- Fundierte Kenntnisse in klassischer Mechanik, insbesondere Elektrik, Mechanik und Reifen.
- Selbstständigkeit in der Organisation der Werkstatt (Prioritätenmanagement, Kommunikation, Führung).
- Fähigkeit, Berichte zu verfassen und Übersichten/Tabellen zu erstellen.
- Förderung von Eigeninitiative und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich.
- Hohes Engagement für den kollektiven Erfolg des Teams und die Kundenzufriedenheit.
Welche Vorteile bietet diese Stelle?
- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit engagierten und kooperativen Teams.
- Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle, die einen umfassenden Einblick in administrative Prozesse und die direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bietet.
Sie integrieren sich in ein Team, das die Werte der Gruppe trägt: Leidenschaft, Serviceorientierung, Engagement und Agilität. Petit Forestier Group setzt sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion aller ihrer Mitarbeiter ein.
Petit Forestier Group, ein Beruf, der Sinn macht.
Werkstattleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Petit Forestier Group
Kontaktperson:
Petit Forestier Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Zürich Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Petit Forestier Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kühlkette zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Werkstattleiter/in vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petit Forestier Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens genau kennen. Bei Petit Forestier Group geht es um die Verbesserung der Lebensqualität durch die Beherrschung der Kühlkette. Zeige im Gespräch, dass du diese Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Werkstattleitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst. Sprich darüber, wie du aktiv zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgst und wie du die Teamdynamik förderst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Werkstattleitung und welche Herausforderungen das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Rolle einzufinden.