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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a workshop for light and heavy vehicle maintenance, supervising mechanics and ensuring quality service.
- Arbeitgeber: Join Petit Forestier Group, a family-owned company with over 117 years of experience in cold chain management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and skill development.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team dedicated to improving quality of life through cold chain mastery.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: A CAP/BEP to Bac in automotive mechanics or bodywork is required; experience in workshop management is a plus.
- Andere Informationen: Work in a supportive atmosphere that values initiative and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sous la responsabilité directe du directeur(trice) d’agence, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
- Organiser, planifier et superviser les interventions en atelier et les dépannages.
- Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes.
- Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier.
- Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
- Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sĂ©curitĂ© prĂ©sentes dans tous les ateliers du Groupe.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce poste est accessible avec un diplĂ´me de niveau CAP/BEP Ă Bac (Bac professionnel, …) en mĂ©canique automobile, Ă©lectricitĂ© automobile, moteurs thermiques, … ou avec un diplĂ´me de niveau CAP/BEP Ă Bac (Bac professionnel, …) en rĂ©paration de carrosserie automobile / peinture des carrosseries.
Vous avez une maîtrise des techniques et des équipements de l’atelier et êtes autonome dans l’organisation de l’atelier. Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
PassionnĂ©(e) par votre mĂ©tier, rigoureux, rĂ©actif et motivĂ©(e), vous possĂ©dez un fort esprit d’Ă©quipe ainsi qu’un rĂ©el sens du service.
À propos de notre société
Entreprise familiale depuis plus de 117 ans, Petit Forestier Group est porté par des femmes et des hommes passionnés, animés par une mission commune : « Ensemble, améliorons la qualité de vie par la maîtrise du Froid ». Présent dans plus de 24 pays, le Groupe mobilise chaque jour 5 800 talents au service du Froid. Grâce à ses activités, Petit Forestier Group assure la préservation des denrées alimentaires, des produits médicaux, et de tout autre bien dont la qualité et la durabilité dépendent de la chaîne du froid. Son expertise couvre l’ensemble de cette chaîne, depuis la conception et l’assemblage des caisses frigorifiques sur les véhicules en passant par la location de produits et services (véhicule et containers), jusqu’à la revente et au recyclage des pièces détachées.
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter Arbeitgeber: Petit Forestier UK Limited
Kontaktperson:
Petit Forestier UK Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific maintenance processes and standards used in the industry, especially those related to light commercial vehicles and heavy trucks. This knowledge will help you demonstrate your expertise during the interview.
✨Tip Number 2
Showcase your leadership skills by preparing examples of how you've successfully managed a team in a workshop setting. Highlight any initiatives you've taken to improve team performance or service quality.
✨Tip Number 3
Research Petit Forestier Group's values and mission. Be ready to discuss how your personal values align with theirs, particularly regarding quality service and teamwork.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experience with budgeting and resource management in a workshop environment. Being able to articulate your approach to managing costs while maintaining quality will set you apart.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et les compétences requises pour le poste de Werkstattleiter. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences techniques en mécanique automobile, ainsi que votre expérience dans la gestion d'équipe et l'organisation d'un atelier. N'oubliez pas de mentionner votre capacité à rédiger des comptes rendus.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui reflète votre passion pour le métier et votre motivation à rejoindre Petit Forestier Group. Expliquez comment vous pouvez contribuer à la qualité de service et à l'esprit d'équipe de l'entreprise.
Vérifier et relire: Avant de soumettre votre candidature, prenez le temps de vérifier et de relire tous vos documents. Assurez-vous qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire et que toutes les informations sont correctes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petit Forestier UK Limited vorbereitest
✨Montre ta passion pour le métier
Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager des exemples concrets qui montrent ta passion pour la mécanique et la gestion d'atelier. Parle de tes expériences passées et de ce qui t'anime dans ce domaine.
✨Prépare des questions pertinentes
Prépare quelques questions sur l'entreprise et son fonctionnement. Cela montre ton intérêt pour le poste et te permet de mieux comprendre les attentes de l'employeur.
✨Démontre tes compétences en gestion d'équipe
Sois prêt à discuter de tes expériences en encadrement d'équipe. Donne des exemples de situations où tu as favorisé la montée en compétence de tes équipiers ou géré des conflits.
✨Mets en avant ta rigueur et ta réactivité
Les employeurs recherchent des candidats rigoureux et réactifs. Prépare des exemples où tu as dû faire preuve de ces qualités, notamment dans des situations stressantes ou imprévues.
