Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäfte und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ist verantwortlich für die Unterzeichnung neuer Geschäfte und die Entwicklung bei unseren Kunden.
Haupttätigkeiten
- Geschäftsentwicklung - Entwickelt den Bestand an Kunden und potenziellen Kunden
- Hebt das Produkt- und Dienstleistungsangebot bei Kunden und potenziellen Kunden hervor und wirbt dafür
- Akquise und Beantwortung von Ausschreibungen
- Teilnahme an Fachmessen
- Führt seine wöchentlichen Besuchsziele durch und qualifiziert die Dateien im CRM
- Berichtet über seine Geschäftstätigkeit (CRM-Berichte, Erstellung von Leads, Aktualisierung der Informationen von Leads)
- Identifiziert bei Kunden oder potenziellen Kunden Bedarf oder Potenzial für die Entwicklung des Fuhrparks und der gesamten Kühlkette.
Verkaufen und Verhandeln
- Erkennt und hinterfragt die vom Kunden angetroffenen Probleme, sein wirtschaftliches Umfeld und seinen technischen Bedarf
- Verkauft seinen Kunden angepasste Lösungen entsprechend der ermittelten Möglichkeiten
- Animiert und dynamisiert das Verkaufsangebot im Rahmen regelmäßiger Neukundengewinnung
- Organisiert seine Neukundengewinnungstour mithilfe der Unternehmensinstrumente, "Schnuppertermine"
- Erstellt Mietangebote, vom Geschäftsvorschlag bis zum Vertragsabschluss über das CRM.
Abschluss und Nachbereitung der Kundenakte
- Lässt unterschreiben und stellt sicher, dass der Vertrag in die verschiedenen Tools integriert wird.
- Leitet die Akte an die Agentur zur Verwaltung des Vertrags in seinem gesamten Lebenszyklus weiter und setzt sich bei der Lieferung oder im Vorfeld mit dem Kunden in Verbindung
- Verfolgt die Zufriedenheit seiner Kunden und bringt Anomalien zur Sprache
- Interagiert mit den operativen und unterstützenden Funktionen bei Schadensfällen und/oder Sonderfällen und/oder veränderten Bedürfnissen
Regional Sales Region Frankfurt Arbeitgeber: Petit Forestier
Als Arbeitgeber in der Region Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Region Frankfurt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Petit Forestier treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Petit Forestier empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Petit Forestier dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Petit Forestier bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Region Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Petit Forestier bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Petit Forestier erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Petit Forestier vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
