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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte die frühkindliche Bildung mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden Kitakette, die Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte/r ErzieherIn oder hast einen Abschluss in Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf Neues haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können.
Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette.
Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: petitini GmbH & Co KG
Kontaktperson:
petitini GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Frühpädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Kita-Kette. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Frühpädagogik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für die Frühpädagogik betonen und wie wichtig dir die Bildungsarbeit im Kita-Bereich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Frühpädagogik und deine Erfahrungen im Kita-Bereich hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Position als ErzieherIn wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei petitini GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Frühpädagogik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zur Frühpädagogik zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Bildungsarbeit im Kita-Bereich zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Strukturiertes Vorgehen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Projekte oder Gruppenaktivitäten geplant und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
