Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel
Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel

Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Zubehör & Filtertechnik und entwickle den Markt aus.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Handels- und Produktionsunternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem motivierten und kompetenten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und baue den Markt aktiv mit auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld im Zentrum des Kanton Thurgau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein schweizweit tätiges Handels- und Produktionsunternehmen. Der inhabergeführte Marktleader bietet ein Komplettsortiment an technischen Komponenten, Apparaten und Anlagen sowie kundenspezifische Lösungen an. Basis der ausgezeichneten Marktstellung bilden die hohe Fachkompetenz, die eigene Fertigung und das breite und qualitativ hochstehende Sortiment mit Eigen- und Handelsprodukten. Hinzu kommen eine sehr hohe Produktverfügbarkeit kombiniert mit einer effizienten Logistik sowie ein leistungsfähiger und kompetenter Kundenservice.

Für die Führung der Abteilung Zubehör & Filtertechnik rekrutieren wir die/den zukünftigen Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel (m/w/d). In dieser markt-, kunden- und verkaufsorientierten Funktion verantworten Sie als Abteilungsleiter die Weiterentwicklung des Zubehörgeschäfts und den geplanten Marktausbau im Bereich der Filtertechnik.

IHRE MISSION
  • Definition und Umsetzung des Businessplans für einen erfolgreichen Marktausbau im Bereich der Filtertechnik und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Zubehör bezüglich Umsatz, Technologien, Sortimente, Lieferanten und Know-How
  • Aktive Mitarbeit im Produktmanagement und Evaluation, Definition und Weiterentwicklung der marktfähigen, innovativen und breiten Produktsortimente
  • Evaluation, Verhandlung, Zusammenarbeit und Pflege von Lieferanten
  • Akquisition von definierten Ziel-/Grosskunden und Wiederverkäufern, Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen von Offerten und Führen von Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Messen, Tagungen und Fachveranstaltungen
  • Begleitung und Unterstützung des Verkauf-AD bei anspruchsvollen Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen
IHR PROFIL

Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende und verkaufsorientierte Persönlichkeit. Nebst Ihrer profunden technischen Berufsausbildung haben Sie vorzugsweise auch eine betriebswirtschaftliche/verkaufsorientierte Weiterbildung absolviert. Noch wichtiger ist aber ihre bereits vorhandene Berufserfahrung im Verkauf und Handel von technischen Komponenten und Produkten und idealerweise verfügen Sie auch über Branchen-/Marktkenntnisse in der Filter-/Drucklufttechnik und/oder der Pneumatik. Hinzu kommen Erfahrung im Marktaufbau, dem Produktmanagement und die Fähigkeit, auch tragfähige Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen. Als Person überzeugen Sie mit Ihrer bodenständigen, selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, Ihrer ausgeprägten «hands-on-Mentalität» und Ihrem ausgesprochenen Beratungs-, Verhandlungs- und Organisationstalent. Sie haben zudem eine dynamische Grundhaltung und die Fähigkeit, rasch, flexibel und pragmatisch auf neue Anforderungen und Bedürfnisse zu reagieren.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Unsere Mandantin ist ein sehr solid aufgestellter und wirtschaftlich kerngesunder Betrieb. Nebst einer interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe erwartet Sie ein motiviertes, kompetentes und gleichzeitig auch bodenständiges Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel Arbeitgeber: PETRAG HR AG

Unser Unternehmen ist ein inhabergeführter Marktleader im Bereich Handel und Produktion, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position bietet, sondern auch ein motiviertes und kompetentes Team, das Wert auf eine bodenständige Arbeitskultur legt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer hohen Produktverfügbarkeit in einem dynamischen Umfeld im Kanton Thurgau, fördern wir innovative Ideen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
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Kontaktperson:

PETRAG HR AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsverantwortlicher Verkauf & Handel

Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Produktmanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Marktkenntnisse in der Filter-/Drucklufttechnik
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Pragmatisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich gründlich über das Handels- und Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Handel unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Verstehe den Markt und die Branche

Da die Position Kenntnisse in der Filter-/Drucklufttechnik und Pneumatik erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen informieren. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da du als Bereichsverantwortlicher auch mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes und kompetentes Team unterstützen kannst.

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