Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum in einer internationalen Führungsrolle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit klarer Wachstumsstrategie und stabilen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Teamzusammenhalt und spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Marktführers und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, technisches Studium und Kenntnisse in Digitalisierung und Lean-Management.
- Andere Informationen: Wir garantieren absolute Diskretion und Exklusivität bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser spannenden, vielseitigen und international ausgerichteten Führungsaufgabe prägen Sie als Mitglied der Gruppenleitung die strategische Weiterentwicklung und das geplante Wachstum. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Produktion und das Supply Chain Management aller Produktionsstandorte. Dazu gehören die Industrialisierung, Digitalisierung und Standardisierung sowie die Zusammenarbeit, Synchronisation und Koordination sämtlicher Aktivitäten an den unterschiedlichen Standorten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung, Förderung und Führung von insgesamt 8 Direct-Reports
- Nutzung möglichst grosser Synergieeffekte durch eine optimale Zusammenarbeit sämtlicher Produktionsstandorte
- Sicherstellung der übergeordneten Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionsplanung
- Optimierung und Effizienzsteigerung sämtlicher operativer Prozesse durch Automatisierung und den Einsatz von Lean-Management-Methoden
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit (Termin, Qualität und Kosten) entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Funktion als engagierter und kompetenter Sparringpartner für den CEO in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen
Unsere Ausschreibung richtet sich an eine führungsstarke Persönlichkeit. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium auf Stufe FH / ETH / TU im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder als Wirtschaftsingenieur. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (EMBA, o.ä.) ergänzen Ihre technischen Skills. Noch wichtiger sind aber Ihre ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten (national oder international) sowie Ihre sehr guten Kenntnisse in der Digitalisierung, Industrialisierung und der Produktionsverlagerung. Weiter bringen Sie ein fundiertes Wissen im Lean- und Changemanagement sowie gute ERP-Kenntnisse mit.
Als Person überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln und ausgeprägten strategischen, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrem gewinnenden Auftreten finden Sie rasch die Akzeptanz bei Mitarbeitenden und unterschiedlichsten Ansprechpartnern. Als Macher-Typ zeichnen Sie sich zudem durch eine Verhandlungs-, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie durch gute Allrounder-Qualitäten aus. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unsere Mandantin verfolgt eine klar definierte Wachstumsstrategie mit der Bereitschaft, die dazu notwendigen Investitionen zu tätigen. Sie bietet Ihnen ein dynamisches, wirtschaftlich profitables und stabiles Umfeld, eine moderne Infrastruktur und einen kollegialen Zusammenhalt. Fühlen Sie sich von dieser anspruchsvollen und sehr spannenden Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung angesprochen und möchten Sie sich Ihre Zukunft bei einem Marktführer aufbauen? Wenn ja, dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte dürfen Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.
Head of Operations / COO (m / w / d) Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Kontaktperson:
PETRAG HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations / COO (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Synergien zwischen verschiedenen Standorten zu schaffen.
✨Verstehe unsere Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass du in Interviews strategische und konzeptionelle Fragen beantworten musst. Denke darüber nach, wie du Lean-Management-Methoden implementieren würdest und welche Ansätze du zur Digitalisierung der Prozesse vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations / COO (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Operations. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in Lean-Management und Digitalisierung sowie deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des COO stark strategisch geprägt ist, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung und im Wachstum belegen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle werden Sie mehrere Direct-Reports führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungsstärke und Ihre Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kenntnisse in Lean-Management
Da Optimierung und Effizienzsteigerung zentrale Aufgaben sind, sollten Sie Ihre Kenntnisse im Lean-Management und in der Automatisierung betonen. Seien Sie bereit, spezifische Methoden oder Projekte zu diskutieren, bei denen Sie diese Prinzipien erfolgreich angewendet haben.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle internationale Produktionsstandorte umfasst, ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Teilen Sie Erfahrungen, die Ihre Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Dies wird Ihnen helfen, Vertrauen bei den Mitarbeitenden und Partnern aufzubauen.
