Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Support und entwickle innovative Elektroniklösungen.
- Unternehmen: Innovatives KMU im Herzen des Kantons Thurgau.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, familiäres Team und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Kombiniere IT und Elektronik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT- oder Elektronik-Ausbildung mit praktischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WO TECHNIK AUF DIENSTLEISTUNGSMENTALITÄT TRIFFT! Unsere Mandantin ist ein inhabergeführtes KMU mit Sitz im Herzen des Kantons Thurgau. Das Unternehmen überzeugt mit seinen innovativen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Industriehydraulik, Mobilhydraulik, Automation und Medizintechnik. Die starke Marktstellung basiert auf einem breiten technischen und kommerziellen Know-How und einer hohen Innovationskraft.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung rekrutieren wir eine nicht ganz alltägliche und sehr vielseitige Hybrid-Persönlichkeit als IT-Verantwortlicher und Elektronikentwickler (m/w).
IHRE MISSION – Zwei Welten, ein starker Job
In dieser vielseitigen Aufgabe verantworten Sie in einem Pensum von rund 20-30% den gesamten Unterhalt und die Weiterentwicklung der internen IT (Netzwerk, Hardware und Software) und ermöglichen den Mitarbeitenden als IT-Supporter einen reibungslosen Einsatz der IT-Systeme. Im verbliebenden Pensum ergänzen Sie das Team im elektronischen Steuerungsbau und unterstützen dieses in der Entwicklung von kundenindividuellen und projektspezifischen Elektroniklösungen.
Zu Ihren Aufgaben im Bereich des IT-Supports gehören:
- der IT-Support und die Anwenderbetreuung über die gesamte interne Software, System- und Netzwerkadministration
- die gesamte MS365-Administration inkl. Benutzerverwaltung
- das Geräte- und Arbeitsplatzmanagement
- die Sicherstellung der IT-Sicherheit inkl. der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für IT-Sicherheitsrisiken
- die Steuerung und Controlling externer Software-, Hardware- und Security-Dienstleister
Zu Ihren Aufgaben im Bereich der Elektronikentwicklung gehören:
- die Entwicklung von PCB-Boards
- die Entwicklung von Embedded Software-Lösungen (C und C++) sowie die SPS- & CAN-Softwareentwicklung
- die CAD-Konstruktion von Elektro- und Elektroniksteuerungen/-anlagen, Joysticks und Mechanikkomponenten
- die aktive Mitwirkung bei allen vor- und nachgelagerten Aufgaben in der Elektronikentwicklung
IHR PROFIL – Der dienstleistungsorientierte Allrounder
Sie haben entweder eine IT-Ausbildung mit starkem Faible für Elektronik oder eine Elektronik-Ausbildung mit fundiertem IT-Know-how. Noch viel wichtiger ist aber Ihre bereits vorhandene Praxis-Erfahrung in diesen beiden Fachbereichen. Dank Ihrer Passion für beide Themen werten Sie die Kombination dieser beiden Aufgabenbereiche als Bereicherung. Sie überzeugen mit einer verbindlichen, strukturierten und sehr dienstleistungsorientierten Arbeitsweise. Vom Naturell her sind Sie ein pflichtbewusster, bodenständiger und unkomplizierter Teamplayer, der etwas bewegen möchte und gerne vielseitig und «hands-on» in einem KMU mitarbeitet. Sie verstehen es zudem, die Prioritäten bei Ihren vielfältigen Aufgaben richtig zu setzen. Ihr aktueller oder zukünftiger Wohnort liegt in Pendeldistanz zum Zentrum des Kanton Thurgau.
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
Unsere Mandantin bietet Ihnen ein sehr interessantes und innovatives Umfeld, in dem Sie die interne IT aber auch die Entwicklung von Elektronikkomponenten aktiv mitprägen dürfen. Hinzu kommen eine topmoderne Infrastruktur, ein hoher Grad an Digitalisierung sowie ein kollegialer, bodenständiger und familiärer Zusammenhalt. Eine sorgfältige Einarbeitung versteht sich von selbst.
BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT?
Packen Sie die Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft bei einem etablierten Technologieunternehmen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Tom Rüegge, der Ihnen bei Fragen auch gerne telefonisch zur Verfügung steht. Absolute Diskretion und Exklusivität sind garantiert.
Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen für Fragen zur ausgeschrieben Stelle gerne zur Verfügung.
Tom Rüegge
Geschäftsführender Partner und Senior Consultant
IT-Supporter/Elektroniker Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Als operativer Einkäufer bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, wo Ihre Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen geschätzt werden. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Supporter/Elektroniker erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PETRAG HR AG bewerben
Viele Unternehmen, wie PETRAG HR AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter/Elektroniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PETRAG HR AG und die ausgeschriebene Position IT-Supporter/Elektroniker zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PETRAG HR AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
