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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Zubehör & Filtertechnik und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Marktführendes Handels- und Produktionsunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt für technische Komponenten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage im Kanton Thurgau mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein schweizweit tätiges Handels- und Produktionsunternehmen. Der inhabergeführte Marktleader bietet ein Komplettsortiment an technischen Komponenten, Apparaten und Anlagen sowie kundenspezifische Lösungen an. Basis der ausgezeichneten Marktstellung bilden die hohe Fachkompetenz, die eigene Fertigung und das breite und qualitativ hochstehende Sortiment mit Eigen- und Handelsprodukten. Hinzu kommen eine sehr hohe Produktverfügbarkeit kombiniert mit einer effizienten Logistik sowie ein leistungsfähiger und kompetenter Kundenservice.
Für die Führung der Abteilung Zubehör & Filtertechnik rekrutieren wir die/den zukünftigen Leiter Zubehör & Filtertechnik (m/w/d). In dieser markt-, kunden- und verkaufsorientierten Funktion verantworten Sie als Abteilungsleiter die Weiterentwicklung des Zubehörgeschäfts und den geplanten Marktausbau im Bereich der Filtertechnik.
Aufgaben- Definition und Umsetzung des Businessplans für einen erfolgreichen Marktausbau im Bereich der Filtertechnik und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Zubehör bezüglich Umsatz, Technologien, Sortimente, Lieferanten und Know-How
- Aktive Mitarbeit im Produktmanagement und Evaluation, Definition und Weiterentwicklung der marktfähigen, innovativen und breiten Produktsortimente
- Evaluation, Verhandlung, Zusammenarbeit und Pflege von Lieferanten
- Akquisition von definierten Ziel-/Grosskunden und Wiederverkäufern, Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen von Offerten und Führen von Vertragsverhandlungen
- Teilnahme an Messen, Tagungen und Fachveranstaltungen
- Begleitung und Unterstützung des Verkauf-AD bei anspruchsvollen Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen
- Unternehmerisch denkende und verkaufsorientierte Persönlichkeit
- Profunde technische Berufsausbildung, vorzugsweise betriebswirtschaftliche/verkaufsorientierte Weiterbildung
- Berufserfahrung im Verkauf und Handel von technischen Komponenten und Produkten
- Branchen-/Marktkenntnisse in der Filter-/Drucklufttechnik und/oder der Pneumatik
- Erfahrung im Marktaufbau, Produktmanagement und Fähigkeit, tragfähige Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen
- Bodenständige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte «hands-on-Mentalität» und Beratungs-, Verhandlungs- und Organisationstalent
- Dynamische Grundhaltung und Fähigkeit, rasch, flexibel und pragmatisch auf neue Anforderungen und Bedürfnisse zu reagieren
Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt im Zentrum des Kanton Thurgau.
Herr Tom Rüegge nimmt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und steht bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.
Leiter Zubehör & Filtertechnik (m/w/d) 100% Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Kontaktperson:
PETRAG HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Zubehör & Filtertechnik (m/w/d) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Du weißt nie, wo die nächste Jobchance auf dich wartet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Zubehör & Filtertechnik (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du diese auf die Filtertechnik anwenden kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Filtertechnik und Pneumatik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.