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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte im St. Galler Rheintal.
- Arbeitgeber: Die Cristuzzi Gruppe ist der führende Anbieter für Architektur- und Immobiliendienstleistungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines angesehenen Unternehmens und fördere gleichzeitig junge Talente im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Dipl. Bauleiter oder Dipl. Techniker HF sein, mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir garantieren absolute Diskretion und Exklusivität bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschrieb
Projektleitung Hochbau (m/w/d)
100%
Region: St. Galler Rheintal
Unsere Mandantin die Cristuzzi Gruppe ist heute unbestritten der Ansprechpartner im St. Galler Rheintal, wenn es um Architektur- und Immobiliendienstleistungen geht. Die konsequente Ausrichtung auf die Kunden- und Marktbedürfnisse tragen wesentlich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Sie bieten umfassende Dienstleistungen von der Planung über die Realisierung bis hin zur Vermarktung und Bewirtschaftung von Immobilien. Zur Verstärkung des Teams rekrutieren wir einen Projektleiter Hochbau (m/w/d). In dieser Funktion arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung der Cristuzzi Architektur AG.
IHRE MISSION
- Projektmanagement: Leitung und Koordination von Bauprojekten
- Planungskoordination: Steuerung und Integration der verschiedenen involvierten Players
- Qualitätssicherung: Verantwortung für die Planung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Nachwuchsförderung: Fachliche Führung von Junior-Architekten und Bauleitern
IHR PROFIL
Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine aufgestellte, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Sie sind Dipl. Bauleiter, Dipl. Techniker HF oder verfügen über einen gleichwertigen Abschluss. Noch wichtiger ist aber Ihre bereits vorhandene, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, die Sie gesammelt haben. Sie sind zudem eine unternehmerisch denkende, loyale und teamorientierte Person. Ihre Arbeitsweise und Ihre persönlichen Eigenschaften lassen sich beschreiben durch eine hohe Selbständigkeit, Genauigkeit und Verbindlichkeit. Ihr Arbeitsort ist das St. Galler Rheintal.
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
Unsere Kundin genießt im Markt ein hohes Ansehen. Das Unternehmen bietet zudem ein bodenständiges, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Selbstverständlich werden Ihnen eine professionelle Einführung, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und bei Interesse auch eine attraktive Entwicklungsperspektive geboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Tobias Plüss nimmt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und steht bei Fragen zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle gerne zur Verfügung.
Tobias Plüss
Partner / Senior Consultant
Email:
Telefon: +41 52 728 00 00
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung Hochbau (m/w/d) 100% Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Kontaktperson:
PETRAG HR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Hochbau (m/w/d) 100%
✨Netzwerken im St. Galler Rheintal
Nutze lokale Veranstaltungen und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Das St. Galler Rheintal hat eine lebendige Bau- und Architekturszene, in der persönliche Beziehungen oft entscheidend sind.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz in sozialen Medien
Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte über Bauprojekte oder Architekturtrends. So kannst du dich als Experte positionieren und auf dich aufmerksam machen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Cristuzzi Gruppe und deren Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Hochbau (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cristuzzi Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich Architektur- und Immobiliendienstleistungen. Verstehe ihre Werte und wie sie sich im Markt positionieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Hochbau zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung und deine Qualifikationen.
Qualität der Unterlagen: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Sprache ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission der Cristuzzi Gruppe passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETRAG HR AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Cristuzzi Gruppe und ihre Ausrichtung auf Kunden- und Marktbedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Planung, Koordination und Qualitätssicherung, um deine Erfahrung als Projektleiter Hochbau zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
